نظرًا لأن الجدل العالمي حول كيفية توزيع الأرباح الناتجة عن طفرة البنية التحتية للذكاء الاصطناعي أصبح شرسًا بشكل متزايد، صرح الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia، جنسن هوانغ، بأنه سيمنح موظفيه أعلى تعويض ممكن. وقال هوانغ للصحفيين على هامش معرض تايبيه للكمبيوتر يوم الثلاثاء: "أعتقد أنه يجب أن يحصل الناس على أعلى أجر ممكن". تم سؤاله عن شريك Nvidia Samsung Electronics واتفاقية الرواتب الأخيرة مع الموظفين - وهي اتفاقية ستمنح مهندسي شرائح Samsung مكافآت تصل إلى 400000 دولار.
قال هوانغ: "أدفع لموظفيني أعلى راتب في حدود قدراتي". "هذا ما فعلته، وليس أنه كان الشيء الصحيح الذي ينبغي القيام به."
يواجه المستفيدون الرئيسيون من انتشار نموذج الذكاء الاصطناعي العالمي ضغوطًا متزايدة لتقاسم المزيد من الأرباح. توصلت شركة Samsung Electronics إلى اتفاق مع أعضاء النقابة لتجنب إضراب كارثي محتمل، وتعمل شركة TSMC الشريكة لشركة Nvidia على تهدئة المخاوف بشأن تقاسم الأرباح.
استضاف رئيس TSMC Wei Zhejia اجتماعًا للموظفين الأسبوع الماضي وأكد للموظفين أن خطط الحوافز الخاصة بهم ستزيد هذا العام أكثر من العام الماضي. ومن المرجح أن يتم طرح المزيد من الأسئلة على الشركة حول أجور الموظفين في اجتماعها السنوي للمساهمين يوم الخميس.
يشعر الموظفون أيضًا بالقلق من أنه سيتم استبدالهم في النهاية، لكن هوانغ جنسن رفض يوم الاثنين فكرة أن الذكاء الاصطناعي قد يهدد الوظائف ووصفها بأنها "هراء" وقال إن الذكاء الاصطناعي سيعزز الإيرادات والأرباح ونمو الناتج المحلي الإجمالي بدلاً من ذلك. وفقًا لإعلان سامسونج في شهر مارس، حصل موظفوها على ما متوسطه 158 مليون وون (105000 دولار) لكل منهم في العام الماضي.