لوه يونغهاو "قتل" يو مينهونغ، ما هي الكراهية هناك؟

بعد إقالة Sun Dongxu من منصب الرئيس التنفيذي والاحتفاظ بـ Dong Yuhui بنجاح، قام Yu Minhong أخيرًا بسحب Dongfang Selection من حافة الهاوية. من أجل إثبات المزيد للعالم الخارجي أنهم لم يعاملوا Dong Yuhui بشكل سيئ، أعلن Yu Minhong والشركات التابعة له على التوالي للعالم الخارجي أن Dong Yuhui أصبح شريكًا رئيسيًا في Oriental Selection، وأنه تم تعيين Dong Yuhui كمساعد ثقافي لرئيس مجموعة New Oriental Education Technology Group وفي نفس الوقت نائب رئيس مجموعة New Oriental Culture and Tourism Group. وبعد سلسلة من التدابير "العلاجية"، يبدو أن "الاختيار الشرقي" قد عاد تدريجياً إلى المسار الصحيح. لم يتوقف عدد المعجبين عن الانخفاض والانتعاش فحسب، بل "ارتفع" سعر سهم الشركة أيضًا في 18 ديسمبر.

اكتشفت شركة Radar Finance أن الجدل حول "المقال الصغير" الذي أثارته شركة Dongfang Selection لم يسبب الكثير من المتاعب للشركة فحسب، بل اجتذب أيضًا الكثير من الاهتمام والمناقشة من العالم الخارجي. فيما بينها،يبدو أن Luo Yonghao أصبح الشخصية العامة الأكثر مشاركة بين "الغرباء". بالإضافة إلى الحديث عن مواضيع ذات صلة خلال البث المباشر، فإن حساب Luo Yonghao على Weibo، والذي تم إنشاؤه في الأصل بغرض دحض الشائعات وتوضيح الحقيقة للشركات القديمة والجديدة عندما أعلن انسحابه من الإنترنت، يضم حاليًا أكثر من نصف المحتوى المتعلق بالعرض الشرقي وحادثة Dong Yuhui.

ومع ذكر المواضيع ذات الصلة مرارا وتكرارا، أصبحت كلمات لوه يونغهاو حادة أكثر فأكثر. من خلال مقارنة Qianxun وXinxuan وXiao Yangge وMei ONE وغيرها من منظمات البث المباشر المحلية الرائدة، علق Luo Yonghao قائلاً: "قد يكون الاختيار الشرقي هو الأكثر ظلمًا وسخافة والأكثر تنمرًا وضغطًا على الشباب الذي رأيته على الإطلاق منذ ولادة التجارة الإلكترونية عبر البث المباشر في الصين."

أما بالنسبة لنتيجة "الترقية وزيادة الرواتب" لـ Dong Yuhui، فقد علق Luo Yonghao أيضًا بأن هذا كان انتصارًا منظمًا لأولئك الذين دعموا Dong Yuhui. لم يكن الأمر سهلاً على "الديك الحديدي". علمته التغييرات في هذا العصر درسا، وقدم "الديك الحديدي" تنازلا كبيرا. رد Yu Minhong علنًا على لقب "الديك الحديدي" أثناء البث المباشر: لا ينبغي أن يعتقد Yu Hui أنني شخص بخيل.

"صحيح أنني غاضب، وصحيح أنه أمر معقول. لا يمكنك تجاهل ما أقوله لمجرد أنك تعتقد أنني أقوم بالتنفيس عن غضبي؛ ولا أستطيع التظاهر بأنني لست غاضبًا لأن الأمر منطقي. لم أرغب في "قصف" أي شيء، أردت فقط أن أبذل قصارى جهدي لكبت مشاعري والتحدث عن الحقيقة." قال لوه يونغهاو هذا عن تصريحاته الأخيرة.

قد تشير كلمة "qi" الموجودة في فم Luo Yonghao إلى تجربته السابقة غير السارة في New Oriental. من عام 2001 إلى عام 2006، عمل لوه يونغهاو كمدرس في نيو أورينتال. بفضل أسلوبه الفكاهي في التدريس، أصبح Luo Yonghao تدريجيًا مدرسًا مشهورًا بالميدالية الذهبية على الإنترنت.

وفقًا للو يونغهاو، كان يستعد بالفعل لبدء عمل تجاري في مرحلة لاحقة، لكن بعض التعليقات من الشركة عجلت برحيله.وفيما يتعلق بهذا البيان، أوضح لوه يونغهاو أيضًا أنه لأنه لا يريد أن يرى ما عانى منه دونغ يوهوي، فإنه يأمل أن يفعل شيئًا في حدود سلطته. "بعد كل شيء، واجهت أيضًا زملائي الطلاب المماثلين."

ومع ذلك، فإن ادعاءات Luo Yonghao المتكررة بأن Dong Yuhui ناضل من أجل الحصول على معاملة عادلة ومنصفة كانت موضع شك أيضًا من قبل العالم الخارجي. "يا أخي، لقد انتهى الأمر تقريبًا. لقد تصالحت أنت وزوجتك كما كان من قبل وتعيشان حياة جيدة، لذا توقف عن الصراخ." ظهر يوم 18 ديسمبر، تم الاشتباه في أن Zhang Xuefeng، الذي كان يقوم بالبحث الساخن عدة مرات هذا العام، كان يصرخ في وجه Luo Yonghao.

نجح Yu Minhong في الاحتفاظ بـ Dong Yuhui، وهدأ العاصفة

أدى جدل "المقال الصغير" الذي أحدث ضجة كبيرة في العرض الشرقي إلى إيقاف الوضع من التدهور أخيرًا بعد البث المباشر لـ Yu Minhong و Dong Yuhui.

في هذا البث المباشر، قال Yu Minhong أن Dong Yuhui كان له دائمًا رأي في الشركة، ومعاملته تشمل العدالة. أكد Yu Minhong أيضًا على أن كل ما يريد Dong Yuhui القيام به، طالما أنه معقول ومعقول، فإنه سيحشد الموارد لتحقيقه، ويمكنه التواصل مع Dong Yuhui في أي وقت وفي أي مكان.

حتى الآن، آخر تطور لهذه الحادثة هو أن Dong Yuhui اختار أخيرًا البقاء في العرض الشرقي.بعد أن شهد Dong Yuhui هذا الاضطراب، ارتفع عدد المعجبين على حساب Douyin الخاص به إلى أكثر من 20 مليونًا، وهو ما لا يتجاوز بشكل كبير عدد معجبي رئيسه Yu Minhong فحسب، بل يزيد أيضًا من تضييق الفجوة بين عدد المعجبين على حساب Douyin الخاص به والحساب الرئيسي لـ Oriental Selection.

ما يريح "حمات" Dong Yuhui أكثر هو التغيير في لقب Dong Yuhui. وفقًا لمعاينة البث المباشر التي أصدرتها شركة Oriental Selection مساء يوم 17 ديسمبر، سيجري Yu Minhong وDong Yuhui أول بث مباشر لهما بعد الاستجابة المشتركة في الساعة 8 مساءً يوم 18 ديسمبر. في ملصق الحدث هذا، أصبحت هوية Dong Yuhui "الشريك الأول لـ Oriental Selection".

في ذلك الوقت، علم لوه يونغهاو، الذي كان يبث على الهواء مباشرة، بالأخبار وقال إن الأمر كله كاذب. إذا كانت إحدى الشركات المدرجة لديها منحة أسهم كبيرة بما يكفي، فمن الناحية النظرية ستصدر إعلانًا، لذلك ما عليك سوى القلق بشأن هذا الأمر. الشريك الكبير ليس مهما، القسم الصناعي والتجاري لا يهتم، هذه ليست مهمة، الأهم هو مقدار ما يُعطى.

أو من أجل تبديد شكوك العالم الخارجي، أظهر يو مينهونغ إخلاصه للعالم الخارجي. في 18 ديسمبر، نشر Yu Minhong إشعارًا بشأن تعيين Dong Yuhui من شركة New Oriental Education Technology (Group) المحدودة على Douyin، مع النص: "تهانينا لـ Yuhui، سنمر في السراء والضراء معًا!"

وجاء في الإشعار: بعد البحث والقرار من قبل مجلس إدارة المجموعة، تم تعيين دونغ يوهوي كمساعد ثقافي لرئيس مجموعة تكنولوجيا التعليم الشرقية الجديدة وفي الوقت نفسه نائب رئيس مجموعة الثقافة والسياحة الشرقية الجديدة. يسري مفعول هذا الإشعار اعتبارًا من تاريخ إصدار الوثيقة.

تمت إزالة Sun Dongxu، الذي كشفت عنه وسائل الإعلام سابقًا باعتباره أحد أبطال معضلة اختيار Yu Minhong، من منصبه كمدير تنفيذي ومدير تنفيذي بواسطة Oriental Selection في 16 ديسمبر. ومع ذلك، هذا لا يعني أن Sun Dongxu "خرج" تمامًا.

وفقًا للإعلان الصادر عن شركة Oriental Selection في بورصة هونج كونج يوم 17 ديسمبر، لا يزال Sun Dongxu مدرجًا كمدير غير تنفيذي في قائمة أعضاء مجلس الإدارة المرفقة بالإعلان. وهذا أيضًا هو نفس ما قاله يو مينهونغ في البث المباشر مساء يوم 16 ديسمبر،وهذا يعني أنه على الرغم من إزالة Sun Dongxu من منصب الرئيس التنفيذي، إلا أنه سيظل في Dongfang Selection ويشارك في الأعمال الإدارية ذات الصلة.

ذكرت شركة Oriental Selection أنه في ضوء الاضطرابات الأخيرة في الرأي العام، فإن تغيير موقف Sun Dongxu يعكس إدارته السيئة الأخيرة للعلامة التجارية للشركة وسمعتها؛ يعتقد مجلس الإدارة أن انسحاب Sun Dongxu من هذه المناصب سيحمي مصالح مساهمي الشركة بشكل أفضل، مما يسمح للمديرين الأكثر خبرة بتولي الإدارة اليومية للشركة. وأكد Sun Dongxu أنه اعتبارًا من تاريخ هذا الإعلان، ليس لديه أي اختلاف في الرأي مع مجلس الإدارة ولم يقدم أي مطالبات ضد الشركة.

المرشح لخلافة Sun Dongxu في منصب الرئيس التنفيذي لشركة Oriental Selection هو Yu Minhong نفسه. وأعلنت شركة Oriental Selection في الإعلان أن مجلس الإدارة قد عين يو مينهونغ رئيسًا تنفيذيًا جديدًا للشركة، على أن يسري مفعوله على الفور. بالإضافة إلى ذلك، سيستمر يو مينهونغ في العمل كرئيس لمجلس الإدارة وسيتم نقله إلى المدير التنفيذي للشركة.

وفقًا لشركة Oriental Selection، بالإضافة إلى خبرته الغنية في اتخاذ القرارات التجارية والإدارة، كان Yu Minhong دائمًا شخصية عامة معروفة في الصين وأصبح المتحدث الرسمي باسم المجموعة. وفي الوقت نفسه، يتمتع Yu Minhong بفهم عميق للمنتجات الزراعية والبث المباشر. ومع تولي يو مينهونج منصب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي، لن تتمكن الشركة من الاستمرار في التطور في ظل التوجيه الاستراتيجي والقيادة ليو مينهونج كرئيس لمجلس الإدارة فحسب، بل ستكون الإدارة أيضًا قادرة على تنفيذ رؤية التنمية المستدامة بكفاءة تحت قيادة يو مينهونج في اتخاذ القرار.

ويرى مجلس الإدارة أن هذا الدور المزدوج يعود بالنفع على الشركة ومساهميها. يسعد مجلس الإدارة بإتاحة الفرصة لـ Yu Minhong للمشاركة بشكل أكبر في صنع القرار والإدارة اليومية للعمليات التجارية للشركة، ويتطلع إلى العمل بشكل وثيق مع Yu Minhong في اتجاه اتخاذ القرار المستقبلي للشركة.

ولاحظت Radar Finance أن Yu Minhong تدخل في الأمر في الوقت المناسب، خاصة خطوته الناجحة للاحتفاظ بـ Dong Yuhui في الشركة، مما أنقذ Dongfang Selection من أزمة غير مسبوقة. بعد أن انضم Yu Minhong وDong Yuhui إلى البث المباشر في 16 ديسمبر، توقف عدد معجبي Oriental Selection عن الانخفاض وانتعش.تظهر بيانات أخرى أنه بسبب هذا الحادث، اكتسبت Dongfang Selection وDong Yuhui وYu Minhong إجمالي ما يقرب من 7 ملايين متابع، ولا يزال هذا العدد في ارتفاع.

بعد نشر أخبار ترقية Dong Yuhui إلى شريك رئيسي، شهد سعر سهم Oriental Selection أيضًا ارتفاعًا حادًا عند افتتاح التداول في 18 ديسمبر. اعتبارًا من إغلاق التداول في 18 ديسمبر، ارتفع سعر سهم Oriental Selection بنسبة 21.9% عن يوم التداول السابق.

ردًا على فضيحة "التأليف الصغير" الأخيرة التي وصلت إلى ذروتها، نشر Yin Qiang، المدير المالي لشركة Oriental Screening، على WeChat في 16 ديسمبر أن قصة New Oriental ستحظى دائمًا بنهاية سعيدة. الليل طويل بما يكفي ليشعر الناس أن ضوء الفجر ساطع جدًا، وليس لدى الجميع ما يدعو للقلق.

"الغرباء" ينضمون إلى المرح، لوه يونغهاو هو الأكثر "نشاطًا"

عندما تتورط المجموعة الشرقية في أزمة غير مسبوقة، يكون هناك أيضًا العديد من "الغرباء" المتورطين. على سبيل المثال، عند الحديث عن موضوع الصيد الجائر دونغ يوهوي، قال الرئيس التنفيذي تشن شيانغ دونغ لشركة غاوتو جيابين، التي حققت ثروة كبيرة، "دونغ يوهوي ليس من أجل الصيد الجائر، بل من أجل الحب".

قال "Crazy Little Brother Yang"، الذي لديه أكثر من 100 مليون معجب في Douyin، بصراحة عندما تحدث عما إذا كان سيصطاد Dong Yuhui للعمل في Three Sheep، "كيف يكون ذلك ممكنًا؟ لا تتحدث عن الصيد الجائر، أي شركة لا تريده؟ إنه حقًا موهبة بين المواهب. من لا يحبه ومن لا يحبه؟ إنه مثال نتعلم منه."

بالإضافة إلى الأشخاص المذكورين أعلاه، قد يكون Luo Yonghao واحدًا من الشخصيات العامة التي ذكرت الاختيار الشرقي بشكل متكرر خلال جدل "المقال الصغير". وفقًا لإحصائيات غير كاملة من Radar Finance، حتى وقت كتابة المقالة،نشرت الصفحة الرئيسية لـ Luo Yonghao أكثر من 30 منشورًا على Weibo، أكثر من نصفها مرتبط باضطراب اختيار Dongfang وYu Minhong وDong Yuhui.

بينما كان عدد محبي العرض الشرقي وأسعار أسهم الشركة يتراجعان، "دعم" Luo Yonghao Dong Yuhui من خلال حسابه على Weibo "حساب Luo Yonghao's Rumoring Account" في 15 ديسمبر. قال Luo Yonghao إنه في اللحظة الثمينة عندما يتزامن التراكم الشخصي والفرص المتاحة في العصر مع انفجار الطاقة الهائلة، ليست هناك حاجة حقًا لإضاعة حياتك في العمل بدوام جزئي. إذا أراد Dong Yuhui أن يبدأ مشروعًا تجاريًا، فسيكون على استعداد لإعداد لعبة مع بعض أصدقاء الاستثمار والأعمال لدعمه في بدء مشروع تجاري بسلاسة. وأكد Luo Yonghao أيضًا أنه لا يسعى للحصول على أي فوائد في المقابل في هذا الشأن.

بعد ذلك، واصل Luo Yonghao التفاعل مع مستخدمي الإنترنت على Weibo. علق Luo Yonghao قائلاً: "إن المعلم Yu حقًا جيد جدًا للأشخاص الموجودين أدناه، ولكن هناك بعض الأحفاد في الإدارة... من الصعب شرح ذلك في جملة واحدة. باختصار، كل شخص لديه صعوباته الخاصة."

مع انخراطه أكثر فأكثر في مناقشة هذه الحادثة، أصبح خطاب Luo Yonghao أكثر حدة: "Zhiyu" في المؤسسات الخاصة يجب ألا يذكر "الامتنان" بسهولة. هذه أفكار شريرة يغرسها بعض رواد الأعمال في العمال بلا خجل. عندما تقوم الشركات الخاصة بترقية الموظفين المتميزين، فمن الواضح أن هذا وضع مربح للجانبين لكل من المؤسسة والموظفين. شعر أحد المتفرجين أن الموظفين يجب أن يكونوا ممتنين لأنهم كانوا جميعًا أغبياء ويستحقون الاستعباد لبقية حياتهم؛ "بخلاف كوني قذرة ومبتذلة، لا أعرف كيف أصف هؤلاء الأشرار، آه"...

أما بالنسبة للبث المباشر الرئيسي حيث توقف Dong Yuhui عن البث لعدة أيام واستجاب Yu Minhong للعاصفة، فقد كان Luo Yonghao مليئًا بالنيران أيضًا. "بعد مشاهدته لفترة من الوقت، شعرت أن تجربة المشاهدة كانت سيئة للغاية وكانت خطوة غبية أخرى. لقد صححت الخطأ، وتفاوضت على الشروط، وسمحت لشياو دونغ بالعودة إلى البث كما لو لم يحدث شيء. إنه الترتيب الأفضل والأكثر منطقية لعدم ذكر ذلك مرة أخرى أبدًا."

حتى في هذا البث المباشر، علق لوه يونغهاو أيضًا على أداء يو مينهونغ، "في الواقع، أشعر بالذنب، وليس لدي القلب لأقول كل شيء بشكل كامل وصادق، فلماذا علي أن أظهر في هذا المنعطف؟ الكلمات متلعثمة، لحمية، تتحدث في دوائر، وليس هناك التزام محدد. تم إعطاء التصوير للمنظر البانورامي، لذا فإن حركات لغة الجسد المضطربة على القدمين مكشوفة بلا شك. الجمهور ليس حمقى. في في مواجهة هذا الوابل الرصين، ما الذي يمكن الحديث عنه أيضًا؟ من المحرج إجبار الشاب الفقير على الكلام..."

بالمقارنة مع الاسترخاء الأولي للوضع، يبدو أن Luo Yonghao أصبح أقل "تهذيبًا" تجاه Yu Minhong من ذي قبل. "إذا كان" المحرر "محررًا حقًا، أو مديرًا تنفيذيًا عاقلًا بعض الشيء، فبعد أن يعرف ذلك، سيتم حذف التعليقات في غضون 5 دقائق، ويجب فصل فريق الكتابة على الفور"، نقل لو يونغهاو عن تكهنات سابقة لأحد المدونين وأضاف، "نعم، بما في ذلك رئيس مجلس إدارة عاقل قليلاً".

أثناء جلوسه في غرفة البث المباشر لـ Make a Friend مؤخرًا، ذكر Luo Yonghao أيضًا بصراحة الموضوعات ذات الصلة عدة مرات أثناء البث المباشر. حتى أثناء البث المباشر في 17 ديسمبر، نشرت قناة Make a Friend مقطع فيديو لجذب الزيارات إلى البث المباشر، "بث مباشر! يتحدث المعلم لو عن دونغ يوهوي للمرة الأخيرة! والاختيارات التي تحدث".

"قد يكون الاختيار الشرقي هو الأكثر ظلمًا وسخافة والأكثر تنمرًا وضغطًا على الشباب الذي رأيته على الإطلاق منذ ولادة التجارة الإلكترونية عبر البث المباشر في الصين، وهو فريد من نوعه إلى حد ما. ومن المحتمل أن تستمر هذه الظاهرة بسبب مشاكل شخصية شياو دونغ." حتى أن Luo Yonghao قام بهذا التقييم للاختيار الشرقي.

من أجل إضافة دعم أقوى لتصريحاته، قام Luo Yonghao بمقارنة العديد من مؤسسات البث المباشر الرائدة من نفس النوع في السوق. قال Luo Yonghao إن Qianxun وXinxuan وXiao Yang جميعهم شركات عائلية، ومصالحهم كلها ضمن عائلاتهم. لا يوجد شيء ليقوله عن هذا.

مؤسس Mei ONE ليس Li Jiaqi. كان لدى لي جياكي في الأصل حصة صغيرة فقط من الشركة، ولكن بعد نجاحها، أصبح مساهمًا رئيسيًا (حتى لو لم يكن أكبر مساهم منفرد). وأكد Luo Yonghao أن التقارير الإعلامية تظهر أن Li Jiaqi سيحصل على معظم الفوائد في الشركة. "هذا ليس لطف رئيس Mei ONE، ولكنه توزيع عادل للقيمة السوقية."

قال Luo Yonghao بصراحة أنه من المفهوم أن شركة Dongfang Selection أرادت الذهاب إلى Donghua، لكن لم تكن هناك عودة عادلة وعادلة لمساهمة Dong Yuhui أثناء العملية، ولم تكن مصالحه مضمونة على الإطلاق. وفقًا للحقائق والقواعد الموضوعية التي تؤكد أن البث المباشر للتجارة الإلكترونية يتركز بشكل كبير، فمن العدل نسبيًا أن يحصل Dong Yuhui على نصف الإيرادات على الأقل من Oriental Selection. إذا لم تقتنع بالاختيار الشرقي، يمكنك إجراء اختبار مقارنة AB لفترة من الوقت لرؤية بيانات التحويل الفعلية.

بعد أن اجتمع Yu Minhong وDong Yuhui في بث مباشر لتهدئة العاصفة في Oriental Selection، تحدث Luo Yonghao مرة أخرى عن موضوعات تتعلق بـ Dong Yuhui في غرفة البث المباشر مساء يوم 17 ديسمبر. وفيما يتعلق براتب Dong Yuhui، ذكر Luo Yonghao على وجه التحديد في غرفة البث المباشر أنه علم من مصدرين موثوقين أن الأخبار الدقيقة التي عرفوها هي أن Dongfang Selection قد أعطت Dong Yuhui سعرًا باهظًا. "لا أعرف الرقم المحدد، لكنه بالتأكيد يستحق هذا السعر الباهظ".

وعلق Luo Yonghao أيضًا بأن هذا كان بمثابة نصر منظم لأولئك الذين دعموا Dong Yuhui. لم يكن الأمر سهلاً على "الديك الحديدي". علمته التغييرات في هذا العصر درسا، وقدم "الديك الحديدي" تنازلا كبيرا.

علق لوه يونغهاو أيضًا على تصريح دونغ يوهوي بأن "العالم سيموت من أجل صديقه المقرب"، "هذا لأن شياو دونغ لم يقرأ جيدًا وتم تضليله من قبل بقايا الأيديولوجية الإقطاعية. سيموت العالم من أجل صديقه المقرب، ومن الأفضل للأصدقاء أن يسلكوا الاتجاهين. إذا كان الأمر بين رئيس وموظف... فأخبرني أي رئيس يرغب في الموت من أجل موظفه المقرب."

وتساءل بعض مستخدمي الإنترنت أيضًا، ماذا لو لم يتم الوفاء بوعد السعر المرتفع لـ Dong Yuhui؟قال لوه يونغهاو أنه إذا كان السعر باهظًا، فسوف يكتشف ذلك. لولا ارتفاع الأسعار أو عدم الوفاء بالوعد، أتمنى ألا يحدث هذا. "أعتقد أنني لن أجرؤ. فهو صارم من ناحية وخجول من ناحية أخرى."

"في جيلهم، رجال الأعمال الذين ولدوا في الستينيات والخمسينيات من القرن الماضي، فإن "الديك الحديدي" لا بأس به في الواقع، ولا يزال بعيدًا عن أن يكون سيئًا." قال لوه يونغهاو إنه إذا لم يتم الوفاء بالوعد، "بغض النظر عما سأفعله في المرة القادمة، طالما أنه قانوني، فلا تقنعني".

"المظالم" الماضية بين Luo Yonghao و New Oriental

وراء تكثيف جدل "المقال الصغير" في الاختيار الشرقي، والذي جذب انتباه الإنترنت بالكامل، أدى "قصف" لو يونغهاو المستمر لناديه القديم إلى جعل موضوع "لماذا يتشبث لوه يونغهاو دائمًا بالاختيار الشرقي" بحثًا ساخنًا على ويبو.

ومع ذلك، بعد فترة وجيزة من تخمير الموضوع، استجاب لوه يونغهاو بنفسه شخصيًا في غرفة البث المباشر. قال Luo Yonghao أن هذا الموضوع له غرض توجيهي خبيث قوي. لذلك، اقترح أن يعلق مستخدمو الإنترنت عليه ضمن عمليات البحث الساخنة ذات الصلة، "يريد Luo Yonghao مساعدة Xiao Dong في النضال من أجل معاملة أكثر عدلاً وإنصافًا"، أو "لماذا لا ترغب شركة Oriental Selection في منح Dong Yuhui المعاملة التي يستحقها". أكد Luo Yonghao أيضًا أنه لا يجب عليك توبيخ New Oriental أو Yu Minhong أو Xiao Sun (Sun Dongxu)، ولكن يجب عليك نقل الطاقة الإيجابية والحقيقة بنشاط وإيجابية.

ومن الجدير بالذكر أنه حتى الساعة 10:30 يوم 18 ديسمبر، شارك 1529 شخصًا في التصويت الذي بدأته Jimu News حول كيفية رؤيتهم لقصف Luo Yonghao للمنتخب الشرقي. من بينهم، اعتقد 818 شخصًا أن "تحليل لو يونغهاو كان معقولًا وأشار إلى المشكلة مباشرة"، واعتقد 558 شخصًا أنه "يبدو وكأنه يحاول اكتساب شعبية"، واعتقد 118 شخصًا أنه "من الصعب التعليق على هذا".

فيما يتعلق بموضوع "قصف Luo Yonghao لاختيار Dongfang" الذي أثار مناقشات ساخنة في العالم الخارجي، ذكر Luo Yonghao على Weibo، "عندما تركت الشبكات الاجتماعية لمدة عام ونصف ولم أستطع إلا أن أتحدث مرة أخرى بسبب سخطي، كنت أعلم أيضًا أن عناوين البحث الساخنة المثيرة للاشمئزاز ستظهر بالتأكيد. ولكن عندما رأيت ذلك حقًا، عاد الشعور المألوف والمتعب والمثير للغثيان."

قال Luo Yonghao أيضًا: "بعد أن جمعت ما كتبته في الأيام القليلة الماضية في مقال واضح الليلة وأرسله، لا أريد أن أذكر هذا الشيء القذر مرة أخرى اعتبارًا من الأسبوع المقبل. حسنًا، باستثناء التفنيد القسري المحتمل للشائعات، ربما لا أريد أن أقول أي شيء بعد الآن في السنوات القليلة المقبلة."

لكن بعض مستخدمي الإنترنت تركوا رسالة، "إذا تعرض "صهري" للظلم مرة أخرى، فسوف آتي لتقديم شكوى إلى المعلم لوه. هل سيستمر المعلم لو في الاهتمام بالأمر؟" ردًا على ذلك، رد Luo Yonghao بأنه إذا استمرت هذه الأشياء، فلن يقول أي شيء بعد الآن لأنه قال كل ما في وسعه. "إذا كان هناك وضع سيئ جديد وتحتاج إلي، فقط قل كلمة واحدة وسوف أقف بالتأكيد."

السبب الذي يجعل العالم الخارجي مهتمًا جدًا بالنزاع بين Luo Yonghao و Dongfang Selection قد يكون مرتبطًا أيضًا بتجربة Luo Yonghao في العمل في New Oriental.علمت Radar Finance أنه قبل أن يؤسس Smartisan Technology ويصبح المذيع الرئيسي لـ Douyin لأداء "True Return"، كان مصير Luo Yonghao مع New Oriental، الشركة الأم لشركة Oriental Selection.

يمكن إرجاع العلاقة بين Luo Yonghao وNew Oriental إلى ديسمبر 2000. وفقًا لتقارير وسائل الإعلام، في ذلك الوقت، كتب Luo Yonghao خطابًا تقديميًا إلى Yu Minhong، مدير مدرسة بكين الشرقية الجديدة آنذاك، من أجل الانضمام إلى New Oriental.

ومع ذلك، فإن قصة انضمام Luo Yonghao إلى New Oriental لم تكن سلسة جدًا في البداية. بعد محاضرتين تجريبيتين فاشلتين، أعطى Yu Minhong Luo Yonghao فرصة محاضرة تجريبية ثالثة. هذه المرة، نجح لوه يونغهاو في استغلال الفرصة.وأخيرا، في عام 2001، أصبح رسميا مدرسا في مدرسة بكين الشرقية الجديدة.

بعد انضمامه إلى مدرسة بكين الشرقية الجديدة، تم الآن الكشف عن موهبة Luo Yonghao في البرامج الحوارية. بفضل أسلوبه الفكاهي في التدريس ومزاجه المثالي للغاية، تم الترحيب بلوه يونغهاو من قبل العديد من الطلاب.

تم تصوير محاضرات Luo Yonghao في الفصل وتحميلها على موقع المدرسة بواسطة العديد من الطلاب. وفي حوالي عام 2003، انتشرت مقاطع الفيديو هذه على الإنترنت. على الرغم من أن جودة الصوت رديئة للغاية، إلا أن Luo Yonghao أصبح مشهورًا على الإنترنت من خلال "اقتباسات Lao Luo" وأصبح محاضرًا بالميدالية الذهبية في New Oriental.

ومع ذلك، انتهت علاقة Luo Yonghao مع New Oriental في عام 2006.بعد أن "هرب" Luo Yonghao من New Oriental، ظهرت سلسلة من قصص ريادة الأعمال مثل Niubo.com وLuo Yonghao English Training School وSmartisan Technology والآن تكوين صداقات.

بعد أن واجه Luo Yonghao الفشل التجاري لشركة Smartisan Technology، كان مثقلًا بمئات الملايين من الديون المرتفعة للغاية. من أجل سداد الديون، دخل Luo Yonghao في صناعة البث المباشر عندما كان البث المباشر لـ Douyin لا يزال في مهده، واعتمد Luo Yonghao على بلاغته ليثبت مرة أخرى للعالم الخارجي قوته في البث المباشر.

في البث المباشر الأخير، ذكر Luo Yonghao مرة أخرى تجربته في New Oriental وأخبر العالم الخارجي عن سبب مغادرته New Oriental. وأشار لو يونغهاو إلى أنه عندما كان في نيو أورينتال، كان من الممكن أن يقال عنه إنه "مشهور في جميع أنحاء العالم". ولكن في أحد الأيام عندما كان يتناول العشاء مع زملائه القدامى، أخبره أحد الأصدقاء وهو يبتسم أن الإدارة لديها اجتماع في فترة ما بعد الظهر. قال أحدهم في الاجتماع إن لوه يونغهاو ينتقد المؤسسة كل يوم ويعلق مع الطلاب أثناء الفصل. بناءً على الوضع المذكور أعلاه، يوصى بطرد Luo Yonghao.

في ذلك الوقت، بينما كان الجميع يتحدثون عن ذلك، قال أحد الأشخاص: "هل تعلم أن Luo Yonghao يجلب بشكل موضوعي عشرات الملايين من تأثيرات الإعلانات المجانية إلى مدرستنا التدريبية كل عام؟" لذلك ضحك الجميع وقالوا، دعونا نحتفظ بلوه يونغهاو.

كشف Luo Yonghao أن ما جعله غير مرتاح بشأن هذا الحادث هو أنه خلال ذلك الوقت، كان يستعد بالفعل للخطوة التالية المتمثلة في بدء عمل تجاري، ولكن بعد أن وصلت مثل هذه الأشياء إلى أذنيه، لم يعد بإمكانه البقاء هناك. لذلك، أرسل Luo Yonghao رسالة إلى رئيسه المباشر في ذلك الوقت، يقول فيها إنه كان يخطط في الأصل للمغادرة، لكنه الآن مضطر للمغادرة مبكرًا. لكن الرئيس رد على Luo Yonghao قائلاً: "لا يمكنك المغادرة فحسب". في النهاية، بعد أن انتهى Luo Yonghao من تدريس الفصل المتفق عليه، أبلغ الطرف الآخر بتاريخ الاستقالة وغادر New Oriental.

في البداية، أسس Luo Yonghao موقع Niubo.com. في يونيو 2008، أسس Luo Yonghao شركة Lao Luo and His Friends Educational Technology (Beijing) Co., Ltd. وفي يوليو من نفس العام، تم افتتاح مدرسة Luo Yonghao للتدريب على اللغة الإنجليزية في بكين. ومع ذلك، تظهر Tianyancha أنه تم إلغاء تسجيل الشركة في مارس 2017.

قال لوه يونغهاو بصراحة إن الكثير من الناس شعروا بالحزن بسبب حادثة "المقال الصغير" لأنه أحب دونغ يوهوي. بالإضافة إلى ذلك، فقد جلب أيضًا بعض المشاعر غير السارة من شبابه، وكانت هذه المشاعر غير السارة مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بهذه المنظمة (الشرقية الجديدة) إلى حد ما، لذلك كان من الصعب عليه حقًا أن يهدأ.

وجدت شركة Radar Finance أنه قبل أن يتم تخمير موضوع "Luo Yonghao قصف Dongfang Selection" هذه المرة، أثار موضوع "Luo Yonghao يثير اختيار Dongfang" مناقشات ساخنة بين العالم الخارجي في العام الماضي. في ذلك الوقت، ذكرت بعض وسائل الإعلام أن Luo Yonghao قال في غرفة البث المباشر لـ Make a Friend أن هناك الآن اتجاهًا غير صحي في صناعة البث المباشر. قال بعض المستثمرين ومحللي الصناعة إن البث المباشر لا يزال يتعين عليه التركيز على المحتوى. يعتقد Luo Yonghao أن هذا خطأ ولا يزال يتعين عليه التركيز على المنتجات. سيجذب المحتوى انتباه الجمهور، لكن مساعدته في البيع المباشر لا تزال محدودة.

فيما يتعلق بموضوع "إثارة Luo Yonghao لاختيار Dongfang"، أوضح Luo Yonghao أنه كان يعبر للتو عن آراء مختلفة حول بعض وجهات النظر الشائعة حول التجارة الإلكترونية عبر البث المباشر، وأعرب عن أمله في ألا تضايقه وسائل الإعلام بشكل ضار. من وجهة نظر Luo Yonghao، كان "Luo Yonghao يسخر من الاختيار الشرقي" بحثًا ساخنًا في ذلك الوقت، لكن "Luo Yonghao يشيد بالاختيار الشرقي" لم يكن بحثًا ساخنًا. وهذا يعكس الفساد العميق لبعض وسائل الإعلام والجمهور.

وخلافًا لتوجيه إصبعه إلى الاختيار الشرقي هذه المرة، صرح Luo Yonghao أيضًا "بأدب" على Weibo في يوليو من العام الماضي، "لم أسخر من New Oriental. عندما أصبح فيديو السيد Dong شائعًا من قبل، قمت أيضًا بتغريده وأعجبني، كما أعربت علنًا عن احترامي لتحول New Oriental."

يعتقد بعض الناس أن Luo Yonghao قد ذكر بشكل متكرر إمكانية الاختيار الشرقي في عدة جوانب مؤخرًا. أولاً، كما قال لوه يونغهاو نفسه، كان يناضل من أجل معاملة أكثر عدلاً وإنصافًا لدونغ يوهوي. في الوقت نفسه، تأثر أيضًا بتجربته "الانفصالية" غير السارة في نيو أورينتال. ربما تأثرت سلسلة Yu Minhong اللاحقة من الموظفين وتعديلات الرواتب إلى Dong Yuhui بضغوط الرأي العام، بما في ذلك Luo Yonghao وآخرين.

ثانيًا، من الناحية الموضوعية، فإن فيلم "اصنع صديقًا" للمخرج Luo Yonghao له علاقة تنافسية مع Oriental Selection. عندما يقع خصمه في جدل عام، فإن ذكر Luo Yonghao للموضوعات المتعلقة بالاختيار الشرقي وDong Yuhui يمكن أن يجلب الكثير من الحركة إلى غرفة البث المباشر لـ Make a Friend، وبالتالي تعزيز تحسين جمهور غرفة البث المباشر وGMV.

في الوقت نفسه، إذا انخفضت سمعة Dongfang Selection وقدرتها التنافسية، فسيساعد ذلك المنافسين في نفس مسار البث المباشر والتسليم على توسيع حصتهم في السوق إلى حد معين. وفقًا لبيانات Gray Dolphin التي استشهدت بها China News Weekly، اكتسبت غرفة البث المباشر Douyin Make Friends 362 ألف متابع في الأيام السبعة الماضية. كانت الأيام القليلة الماضية التي تحدث فيها Luo Yonghao هي أعلى زيادة في عدد المتابعين في غرفة البث المباشر خلال الأشهر الثلاثة الماضية.

ثالثًا، يعتقد بعض الناس أن تعليقات Luo Yonghao المتكررة وعروض أغصان الزيتون قد تعني اصطياد Dong Yuhui. ومع ذلك، فيما يتعلق بتكهنات الصيد الجائر للناس، دحض برنامج Make a Friend الشائعات وقال إن Luo Yonghao وMake Friends ليس لديهما خطط لصيد Dong Yuhui. يدعم Luo Yonghao فقط Dong Yuhui ويشجعه على بدء عمل تجاري، وليس الصيد الجائر.

قال Luo Yonghao إنه أعلن رسميًا رحيله عن إدارة Make Friends في مايو من العام الماضي. في جوهر الأمر، كان يغادر صناعة التجارة الإلكترونية عبر البث المباشر. ومع ذلك، بسبب بعض الأمور المتعلقة بتسوية الديون، سيظل يبث مباراة أو اثنتين في عطلات نهاية الأسبوع. كشف Luo Yonghao أنه كان يعمل في شركته التكنولوجية الجديدة لأكثر من عام وكان "سعيدًا جدًا ولن يعود أبدًا". السبب الذي جعلني أتحدث فجأة اليوم هو أنني لا أريد أن أرى ما عانى منه دونغ يوهوي، وآمل أن أفعل شيئًا في حدود قدرتي. "بعد كل شيء، لقد واجهت تجارب مماثلة لزملائي في الفصل."

وجدت Radar Finance أن Luo Yonghao ليس المعلم الشهير الوحيد الذي ترك New Oriental. كان Hu Min، مؤسس New Channel، وSha Yunlong، مؤسس Puxin Education، وZhou Sicheng، مؤسس Sicheng Education، جميعًا من المعلمين المشهورين في New Oriental. حتى في دائرة رواد الأعمال، أُطلق على نيو أورينتال لقب "أكاديمية وامبوا العسكرية" في صناعة التعليم. مؤسس Gaotu، Chen Xiangdong، الذي كان وراء استوديو البث المباشر Gaotu Jiapin الذي أصبح مشهورًا بشكل غير متوقع بسبب الاضطرابات، كان أيضًا من New Oriental، حتى أنه شغل منصب "الثاني في القيادة" في New Oriental. بالإضافة إلى ذلك، قام الشريكان الآخران لشركة New Oriental، Xu Xiaoping وWang Qiang، بتوديع New Oriental.

لقد فكر يو مينهونغ نفسه أيضًا في معاملة المعلمين الشرقيين المشهورين. اعترف يو مينهونغ بأنه لم يفعل ما يكفي لتحفيز العديد من المعلمين المشهورين في نيو أورينتال. في ذلك الوقت، عندما تمكنت الإنترنت من تضخيم قدراتهم بشكل مستمر، لم تتم مطابقة هؤلاء المعلمين بحوافز أفضل، ولم تتغير العلاقة بينهم وبين أنفسهم من التوظيف إلى الشراكة.

قال يو مينهونغ إنه على الرغم من أنهم حصلوا بالفعل على أعلى راتب في نيو أورينتال في ذلك الوقت، حتى لو تمت مقارنته أفقيًا، إلا أنه كان أعلى راتب في البلاد، لكن القوة الانفجارية لهؤلاء المعلمين المتميزين لم تكن متوقعة بالكامل. وقد أدى هذا بشكل مباشر إلى خروج مجموعة من المعلمين الشرقيين المتميزين لبدء أعمالهم التجارية الخاصة في عصر تحول الإنترنت، وكان أداء معظمهم جيدًا.

عندما ذكر Luo Yonghao ترقية Dong Yuhui إلى شريك كبير هذه المرة، قال أيضًا إنه غير راضٍ وحصل على جائزة المعلم المتميز للمجموعة. لقد تم إعطاؤهم الكثير من المال، وكان تعيين معلمين متميزين من المجموعة عديم الفائدة ولا معنى له. "المعاملة غير العادلة التي تلقيتها لم تكن مجرد كلام فارغ وهراء. لقد ذكر مديري السابق عدة مرات في مقابلات إعلامية أنه شعر بالأسف أو أنه لا يستحق المعلمين المتميزين في التاريخ، وأطلق عليه اسم لوه يونغهاو. على أي حال، لم يعوض ذلك. لقد قال فقط بعض الكلمات الجيدة. إذا كنت قد انتقلت إلى PUA وانتقلت، فلن أفعل ذلك."

وأشار لو يونغهاو إلى أنه عندما كان يقوم بالتدريس في نيو أورينتال، كانت المؤسسة في الواقع قلقة للغاية بشأن قيام المعلمين المتميزين ببدء أعمالهم التجارية الخاصة. كان هذا أمرًا مفهومًا، لكن المؤسسة لم تضع مسافة كبيرة بين هؤلاء المعلمين المتميزين والمدرسين المتوسطين من حيث الراتب، وهو ما كان أمرًا كبيرًا إلى حد ما. في ذلك الوقت، كثيرًا ما أخبرهم رئيسهم أنك على استعداد للخروج والعمل. لقد أيدت ذلك بشدة، "إلى أي حد يمكن أن يكون الشخص وقحًا، عندما يترك منظمة للتنافس مع رئيسه، ثم يذهب إلى رئيسه للاستثمار؟ لا، فهو يتظاهر فقط."

في حدث خطاب بالمنتدى يوم 17 ديسمبر، ذكر Yu Minhong أيضًا أن مشكلة اختيار Dongfang هذه المرة كانت أن تفكير فريق الإدارة لم يتغير، وتم إدارة هؤلاء الموظفين المتميزين بالتفكير التقليدي. يمكن الحفاظ على الصداقة لفترة من الوقت، لكن لا يمكن الحفاظ عليها إلى الأبد.

كشف Yu Minhong أيضًا أنه عقد اجتماعات لا تعد ولا تحصى مع الإدارة، على أمل تغيير نموذج الإدارة ويجب أن تتغير العلاقة مع الموظفين المتميزين. "لكنني لم أستمع مهما قلت، لأنني اعتقدت أن الإدارة كانت سهلة للغاية، وأن الشباب لا يستطيعون فهم الأزمة التي تقف وراءها. كان بإمكاني فهم ذلك، لكن لم يكن لدي أي خيار. لذا فإن وقوع هذه الحادثة كان في الواقع ضمن توقعاتي".

ومن المثير للاهتمام، أنه في 18 كانون الأول (ديسمبر)، أعاد Luo Yonghao تغريد منشور على Weibo من Ifeng Technology مع علامات مثل "قال Yu Minhong لمنع الأشخاص الخاضعين له من الخروج للقتال ضدك" و"قال Yu Minhong ذات مرة إن New Oriental لم تعد خائفة من خروج الأشخاص للعمل بمفردهم"، مع النص "هممم".

المقال من إنتاج Radar Finance | حرره منغ شواي | البحر العميق