وحذر شوارزمان، الرئيس التنفيذي لمجموعة بلاكستون، أكبر مالك للعقارات التجارية في العالم، من أن سوق العقارات المكتبية في الولايات المتحدة ستكون لها نهاية سيئة للغاية حيث أن العمل عن بعد يدفع الشركات إلى تقليل المساحات المكتبية. كما اتهم العاملين عن بعد بمحاولة الابتعاد عن المكتب لأن ذلك يعني أنهم لن يضطروا إلى العمل بجد ويمكنهم توفير المال.
أدلى شوارزمان بهذه التصريحات أثناء حديثه أمام لجنة في قمة مبادرة مستثمر المستقبل (FII) في المملكة العربية السعودية هذا الأسبوع.
وقال شوارزمان: "بغض النظر عما يقولونه لك، فإنهم لا يعملون بجد". "ليس عليهم ارتداء ملابس العمل وهم يوفرون الوقت والمال للتنقل."
وأضاف شوارزمان أن استمرار الوظائف الشاغرة في مباني المكاتب الأمريكية هو نتيجة مباشرة لزيادة العمل عن بعد منذ جائحة كوفيد-19. "وبعبارة أخرى: ستظل العديد من المكاتب شاغرة، والنتيجة هي تقليص الشركات للمساحات المكتبية لأنها تعلم أنه سيكون هناك طلب أقل على المساحات المكتبية في المستقبل."
وفي نفس الجلسة، أخبر ديفيد سولومون، الرئيس التنفيذي لشركة Goldman Sachs Group Inc.، الحضور أن موظفي شركته عادوا إلى مكاتبهم في الأشهر الأخيرة.
وسبق أن وصف سولومون العمل عن بعد بأنه "انحراف" يحتاج إلى تصحيح "في أسرع وقت ممكن". وقال إن شركته "تعمل بشكل عام بنفس الطريقة الآن كما كانت قبل الوباء".
أظهر استطلاع أجري في وقت سابق من هذا الشهر أن ما يقرب من ثلثي الرؤساء يعتقدون أن الموظفين سيعودون إلى مكاتبهم خمسة أيام في الأسبوع خلال السنوات الثلاث المقبلة، في حين يعتقد معظم قادة الشركات أن الأجور والترقيات من المرجح أن تكون مرتبطة بالحضور في مكان العمل.
في حين أن العمل المختلط أصبح شائعًا بين معظم أصحاب العمل في المكاتب منذ الوباء، فقد وجد استطلاع توقعات الرؤساء التنفيذيين الذي أجرته شركة KPMG أن 64٪ من قادة الأعمال العالميين يتوقعون العودة الكاملة إلى العمل المكتبي بحلول عام 2026.
وشمل الاستطلاع السنوي أكثر من 1300 مدير تنفيذي لأكبر الشركات في العالم. تظهر الاستطلاعات أن العديد من المديرين التنفيذيين يدعمون بشكل متزايد العودة إلى طرق العمل التي كانت سائدة قبل الوباء.