بعد أكثر من عامين من استقالته من منصب رئيس مجلس إدارة شركة Suning.com، ظهر Zhang Jindong على المسرح بشكل متكرر. وألقى خطابا حماسيا في اجتماع العمل السنوي للمجموعة في بداية العام وقام بترتيبات العمل السنوية. "لقد عاد موقع Suning.com بشكل كامل وكامل إلى مسار التطوير الذي قادناه نحن أفراد Suning. بغض النظر عما إذا كان الطريق سلسًا أو طريقًا جبليًا وعرًا أمامنا، يجب علينا أن نمسك مصيرنا بأيدينا. إن تطوير Suning.com يعتمد في النهاية على أنفسنا." قال تشانغ جيندونغ.
تمت استضافة اجتماع نشر العمل السنوي لعام 2024 من قبل مؤسس الشركة Zhang Jindong، ورئيس مجلس الإدارة Ren Jun وغيرهم من إدارة Suning. كشف الأشخاص ذوو الصلة أيضًا لصحيفة Times Finance أن موقع Suning.com قد أبلغ وشرح التعيينات التنفيذية لهذا العام في الاجتماع، واستبدل بعض المناصب، وأحدث تغييرات كبيرة في الهيكل والموظفين.
في عام 2021، بسبب إدخال الاستثمار الخارجي، تنحى Zhang Jindong عن منصب رئيس مجلس إدارة Suning.com وحل محله Huang Mingduan من عائلة Alibaba. وفي أبريل من العام الماضي، خلف رن جون هوانغ ميندوان في منصب رئيس مجلس الإدارة والرئيس للشركة. انضم إلى Suning في عام 1999 وهو "سليل مباشر" حقيقي لـ Zhang Jindong. كما فسر العالم الخارجي هذه الخطوة على أنها عودة وشيكة لـ Zhang Jindong.
منذ ذلك الحين، بدأ Zhang Jindong في الظهور العلني بشكل متكرر. في 26 أبريل، ظهر في شنغهاي كرئيس لمجموعة Suning Group والتقى بالمديرين التنفيذيين الأساسيين لشركة Haier وHisense وSamsung وغيرها من العلامات التجارية للأجهزة المنزلية؛ في 18 أغسطس، غنى Zhang Jindong "Suning Song" في الحدث الداخلي "Suning Summer" الذي أقيم مرة أخرى بعد ثلاث سنوات. وفي هذا الاجتماع السنوي، قال تشانغ جيندونغ إن عام 2024 سيكون بمثابة تحول في الصناعة.
لقد أصبح اتجاهًا لجيل من رواد الأعمال للعودة إلى المسرح. بالإضافة إلى Zhang Jindong، ولأسباب مثل بيئة الصناعة وتطوير الشركة، تعود أيضًا فرق القيادة من الجيل الأول في Alibaba وJD.com وMetersbonwe وUrban Beauty إلى مركز القوة.
أفراد شركة Suning "يعيدون السيطرة" على موقع Suning.com
من متجر واحد للأجهزة الكهربائية إلى سلسلة أجهزة كهربائية وطنية بإيرادات سنوية تتجاوز 200 مليار يوان، قدم Zhang Jindong مساهمات بارزة لموقع Suning.com.
وفي عام 1990، تخلى عن وظيفته في وحدة مملوكة للدولة وسافر إلى الخارج لفتح أول متجر لشركة Suning على طريق نينغهاي في نانجينغ. وفي عام 1999، أطلق بشكل مبتكر نموذج أعمال سلسلة وطنية للأجهزة المنزلية ودفع Suning تدريجيًا إلى قمة الصناعة. وفي عام 2004، تم إدراج الشركة في بورصة شنتشن، وتجاوزت إيراداتها السنوية في عام 2019 260 مليار يوان.
ومع ذلك، منذ عام 2020، واجه موقع Suning.com عقبات في تطويره واستمر دخله التشغيلي في الانخفاض. من عام 2020 إلى عام 2021، بلغ الدخل التشغيلي لشركة Suning.com (ST.com, 002024.SZ) 252.296 مليار يوان و138.904 مليار يوان، بانخفاض سنوي قدره 6.29% و44.94% على التوالي؛ بلغ صافي الربح العائد إلى مساهمي الشركات المدرجة -4.275 مليار يوان و-43.265 مليار يوان، بانخفاض سنوي قدره 143.43% و912.11%.
تحت ضغط التشغيل، قامت شركة Suning.com بإدخال استثمارات عدة مرات. في يوليو 2021، قدم موقع Suning.com المرحلة الثانية (شراكة محدودة) لتمويل صندوق Jiangsu Xinxin Retail Innovation Fund، الذي تم تأسيسه بشكل مشترك من قبل Alibaba وآخرين. في ذلك الشهر، استقال Zhang Jindong من منصب رئيس مجلس إدارة Suning.com وأصبح الرئيس الفخري للشركة. تولى هوانغ ميندوان، رئيس RT-Mart السابق الذي رشحته علي بابا، منصبه.
ومع ذلك، صرح موقع Suning.com لصحيفة Times Finance أن Zhang Jindong، بصفته مؤسس الشركة، كان دائمًا يهتم بتطوير الشركة ولن يعود إلى العمل اليومي في المستقبل القريب. كشف أحد موظفي Suning أيضًا لصحيفة Times Finance أن Zhang Jindong يصدر رسالة رأس السنة داخل الشركة كل عام.
نظرًا لعودة موقع Suning.com بالكامل إلى مسار التطوير الذي يقوده الفريق المؤسس لشركة Suning، فقد حدثت بعض التغييرات أيضًا داخل الشركة. أخبر الموظفون المذكورون أعلاه صحيفة Times Finance أن هناك العديد من التغييرات في الإدارة العليا للمجموعة مؤخرًا، وابتداءً من شهر أكتوبر من العام الماضي تقريبًا، بدأت الشركة في فرض الحضور بشكل صارم. ومع ذلك، ذكر أيضًا أن الربع الرابع من كل عام هو وقت حرج للمبيعات، ومن الطبيعي التركيز على الإدارة في هذا الوقت.
ومع عودة جيل من القيادة، طرح موقع Suning.com أيضًا أهدافًا تنموية جديدة. وفي الاجتماع السنوي، قال رن جون إن الهدف التشغيلي الأساسي في عام 2024 هو تحقيق الربحية الكاملة في الأرباح التشغيلية للشركة وتحقيق تحول في صورة سوق رأس المال. لكي تتمكن الأعمال الأساسية للأجهزة المنزلية 3C من تحقيق الربحية على نطاق واسع، يجب أن تقضي جميع خطوط الأعمال المقسمة على الخسائر وتصبح جاهزة للعمل بكامل طاقتها.
كما طرح Zhang Jindong متطلبات واضحة على مستوى الأعمال. في عام 2024، سيركز موقع Suning.com على ثلاثة قطاعات رئيسية: أولاً، استقرار السوق الأساسية غير المتصلة بالإنترنت، وهي الأولوية القصوى؛ ثانيا، الاستمرار في تعميق تنمية الأسواق ذات المستوى الأدنى؛ ثالثا، تعزيز تنمية الأعمال التجارية عبر الإنترنت بشكل مطرد.
فيما يتعلق بأعمال تجارية محددة، ستفتح Suning.com أكثر من 3000 متجر في الأسواق ذات المستوى الأدنى في عام 2024، وتخطط لإعادة تشغيل أعمال السوبر ماركت غير المتصلة بالإنترنت في متاجر Suning Yijia، مع دمج خمسة سيناريوهات رئيسية: الأطعمة الطازجة والأطعمة الخفيفة، ومستحضرات التجميل والألعاب، والنبيذ الصيني والأجنبي الشهير، والضروريات اليومية المنزلية، والترفيه للأمهات والرضع. Suning Yijia هو نموذج المتجر الذي يتم تشغيله بشكل مباشر والذي اقترحه موقع Suning.com في عام 2023.
بالإضافة إلى ذلك، قام فريق Suning.com الأساسي بتسريع عملية التحول إلى الشباب. بدءًا من التعيينات التي تم إجراؤها أثناء تعديل مجلس إدارة الشركة في العام الماضي وحتى التعيينات السنوية في نشر العمل السنوي لعام 2024، تولت مجموعة من الكوادر الإدارية بعد 85 عامًا وما بعد التسعينيات مناصب أساسية في المجموعة وأصبحوا رؤساء أقسام ومناطق أعمال مختلفة. وقال Zhang Jindong إنه سيواصل في عام 2024 زيادة تقديم وتدريب "1200 متدرب إداري".
المزيد من العودة السلبية للجيل الأول
بالإضافة إلى Zhang Jindong، في العام أو العامين الماضيين، عاد المزيد والمزيد من المؤسسين تدريجيًا إلى المسرح أو استعادوا حقهم في التحدث.
في الخامس من يناير من هذا العام، ظهر مؤسس شركة ميترسبونوي تشو تشنغ جيان في حفل قص الشريط للمقر الجديد للشركة. وفي اليوم نفسه، أعلنت شركة Meibang Apparel (002269.SZ) أن هو جياجيا استقال من منصب رئيس مجلس إدارة الشركة السادس، ومديرًا، وعضوًا في لجنة الترشيحات، وعضوًا في لجنة المكافآت والتقييم، ورئيسًا للجنة الاستراتيجية. وفي الوقت نفسه، نظر مجلس الإدارة في اقتراح الانتخاب الفرعي لـ Zhou Chengjian كمدير غير مستقل ووافق عليه.
بدءًا من أكتوبر 2022، باعت Meibang Apparel العقارات عدة مرات لتنشيط الصناديق. ردت Meibang Apparel على Times Finance بأن Zhou Chengjian كان في الخط الأمامي لأعمال الشركة منذ العام الماضي، حيث كان يتولى شخصيًا تحويل Meibang Apparel إلى تجارة إلكترونية عبر البث المباشر. يُطلق هذا التغيير في الموظفين أيضًا للعالم الخارجي تصميم Zhou Chengjian على إصلاح Meibang Apparel.
وفي الوقت نفسه، عاد الفريق المؤسس لمجموعة علي بابا برئاسة جاك ما أيضًا إلى الواجهة في العام الماضي. في مارس 2023، ظهر جاك ما في هانغتشو. وفي الشهر نفسه، أصدرت علي بابا خطابًا لجميع الأعضاء تعلن فيه عن أكبر تغيير منذ 24 عامًا وتنفيذ الهيكل التنظيمي "1+6+N". في أبريل، أعلن تشانغ يونغ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة علي بابا القابضة، من خلال خطاب لجميع الأعضاء أنه سيستقيل من منصب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة علي بابا القابضة. وبعد ذلك، أصبح تساي تشونغشين، نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة، رئيسًا لمجلس إدارة مجموعة علي بابا القابضة؛ أصبح وو يونغ مينغ الرئيس التنفيذي لمجموعة علي بابا القابضة واستمر في العمل كرئيس لمجموعة تاوتيان. يعد كل من Tsai Chongxin وWu Yongming شريكين لشركة Alibaba وأحد مؤسسي مجموعة Alibaba Group.
وبعد شهر، ظهر جاك ما مرة أخرى في اجتماع داخلي للمجموعة. وفقًا لصحيفة التجارة الإلكترونية الاحترافية، قال في المؤتمر: "يستغرق الأمر من نصف عام إلى عام حتى تنتقل الشركة من معيار الصناعة إلى الموت. وفي صناعة الإنترنت، قد تكون هذه السرعة أسرع."
بالإضافة إلى ذلك، علمت شركة Blue Whale Finance من أشخاص مطلعين على الأمر أن شركة Ping An الصينية (601318.SH) أصدرت مؤخرًا وثيقة داخلية تفيد بأن رئيس مجلس الإدارة Ma Mingzhe سيعمل كمدير لمركز التطوير الاستراتيجي لمجموعة Ping An of China Group، وسيعمل الرئيس التنفيذي المشارك Guo Xiaotao نائبًا للمدير. وهذه أيضًا عودة ما مينغزي إلى هذا المنصب بعد أكثر من 20 عامًا من الغياب. في السابق، ترأس Ma Mingzhe العمليات والإدارة الشاملة لشركة Ping An حتى توقف عن العمل كرئيس تنفيذي في يونيو 2020. وهو حاليًا مسؤول بشكل رئيسي عن استراتيجية الشركة ومواهبها وثقافتها واتخاذ القرارات الرئيسية.
في وقت سابق، في 30 نوفمبر 2021، عاد مؤسس Urban Beauty Zheng Yaonan واستمر في العمل كرئيس تنفيذي للشركة، وبدأ "ريادة الأعمال الثانية".
وقال تشانغ يي، كبير المحللين في شركة iiMedia Consulting، لصحيفة Times Finance، إن عودة الجيل المؤسس ترجع إلى نظام المدير المحترف غير المثالي من ناحية، وضغط الأداء من الشركات من ناحية أخرى. تتعرض الشركات لضغوط تشغيلية على الرغم من أنها تواجه فرصًا هائلة في السوق، الأمر الذي سيثير قلق المستثمرين أيضًا، ويمكن أن تؤدي عودة الجيل المؤسس إلى تحسين أداء الشركات.
وبطبيعة الحال، قد لا تكون العودة قادرة على تغيير مجرى الأمور. لم يفشل هوانغ غوانغيو، مؤسس غوم، الذي أعلن عودته في عام 2021، في تحقيق هدف "السعي لاستعادة مكانة غوم الأصلية في السوق في غضون 18 شهرًا" فحسب، بل أصبح غوم الآن محاصرًا في معضلة مثل إغلاق المتاجر على نطاق واسع وتسريح العمال.
قال تشانغ يي إن قدرة الشركة على أن تكون رائدة ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالجيل المؤسس، وبالتالي فإن العالم الخارجي يؤكد تمامًا الرؤية والقدرة على التنفيذ والشجاعة لدى جيل رواد الأعمال من الجيل المؤسس. ومع ذلك، في البيئة الخارجية المعقدة، لا يزال من غير المعروف ما إذا كان بإمكان Chuangdai استعادة مكانة الشركة الأصلية في السوق.