وزعت شركة آبل هذا الأسبوع مكافآت نادرة لمصممي أجهزة آيفون لمنعهم من الذهاب إلى شركات الذكاء الاصطناعي الناشئة مثل OpenAI التي تعمل على تطوير أجهزتها الخاصة. وكشف أشخاص مطلعون على الأمر أن الشركة أصدرت مكافآت خاصة تبلغ قيمتها مئات الآلاف من الدولارات لعدة أعضاء في فريق تصميم منتجات iPhone.
يشعر المسؤولون التنفيذيون في شركة Apple بقلق متزايد بشأن قيام المنافسين المحتملين بصيد المهندسين. وقد برز OpenAI باعتباره تهديدًا بارزًا بشكل خاص، حيث قامت الشركة بتجنيد رئيس التصميم السابق لشركة Apple Jony Ive للمساعدة في تصميم جيل جديد من المنتجات التي تتمحور حول الذكاء الاصطناعي.
يتم دفع المكافآت في شكل وحدات أسهم على مدى أربع سنوات، مما يعني أنه يجب على الموظفين البقاء في شركة أبل للحصول على المزايا الكاملة، حسبما قال أشخاص مطلعون على الأمر طلبوا عدم الكشف عن هويتهم لأن الشركة خاصة. هذا هيكل شائع لحزم تعويضات أسهم شركة Apple.
في كثير من الحالات، تبلغ قيمة هذه الجوائز - على عكس المكافآت التي تقدمها شركة أبل عادة - حوالي 200 ألف دولار إلى 400 ألف دولار على مدى فترة الاستحقاق بأكملها. اعتمادا على أداء سعر سهم الشركة، يمكن أن تؤدي حزم الحوافز هذه في النهاية إلى عوائد أعلى.
ورفض متحدث باسم أبل التعليق.
يرى الموظفون أن الزيادة هي استجابة مباشرة لزيادة التوظيف التي قامت بها شركة Apple مؤخرًا في الشركات الناشئة. ومع ذلك، فإن هذه المكافآت أقل بكثير مما تقدمه شركات مثل OpenAI. في بعض الحالات، عرضت الشركات على الأفراد حوافز أسهم تبلغ حوالي مليون دولار سنويًا لجذب مهندسي شركة Apple إلى شركات أخرى.