قال جيون يونج هيون، الرئيس التنفيذي المشارك لشركة سامسونج للإلكترونيات، اليوم الأربعاء، إن الطلب على الرقائق سيظل قوياً هذا العام، مدفوعاً بموجة الذكاء الاصطناعي، لكن ارتفاع أسعار شرائح الذاكرة قد يؤثر على شحنات أجهزة الكمبيوتر والأجهزة المحمولة. وقال جيون إن الشركة تعمل مع كبار العملاء لتحويل اتفاقيات التوريد التقليدية السنوية أو الفصلية إلى عقود متعددة السنوات تتراوح مدتها من ثلاث إلى خمس سنوات للتخفيف من تأثير تقلبات الطلب الدورية.
وقال إن سامسونج أصبحت الآن شريكًا مهمًا لشركة Nvidia في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، مستشهداً بخطاب ألقاه في مؤتمر مطوري Nvidia GTC، حيث أعلن الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia Jensen Huang عن شراكة مسبك مع الشركة الكورية وأشاد بشريحة HBM4 الخاصة بها.
وقال Quan Yongxuan إن الصناعة تدخل "دورة فائقة غير مسبوقة" مدفوعة بالاستثمار المتزايد في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي. لكنه أعرب أيضًا عن الحذر بشأن مخاوف السوق بشأن فقاعة الذكاء الاصطناعي، وأشار إلى أن القيود المفروضة على إمدادات الطاقة تمثل أيضًا عنق الزجاجة الرئيسي الذي يواجه مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي.
وقال جيون يونج هيون، الذي يشرف على أعمال الرقائق بالشركة، في اجتماع المساهمين السنوي للشركة في سوون، جنوب سيول: "نتوقع أن تكون بيئة الأعمال مواتية للغاية بسبب الطلب المتزايد على الذكاء الاصطناعي وما ينتج عن ذلك من نقص في إمدادات الذاكرة".
وأضاف "ومع ذلك، لا تزال عوامل الخطر قائمة، بما في ذلك عدم اليقين في بيئة الاقتصاد الكلي العالمية، مثل قضايا التعريفات الجمركية وعبء تكلفة المعدات مثل أجهزة التلفزيون والهواتف المحمولة والأجهزة المنزلية".
وفي اجتماع المساهمين العام الماضي، اعتذر جيون عن فشل سامسونج في البداية في سوق شرائح الذكاء الاصطناعي وحاول استرضاء المساهمين المحبطين.
لكن الأمور تحسنت منذ ذلك الحين، مع ارتفاع أسعار الرقائق التقليدية وتضييق الفجوة بين سامسونج وإس كيه هاينكس في تطوير رقائق الذاكرة ذات النطاق الترددي العالي (HBM).
وقال المساهم أوه بونج جيو (51 عاما) قبل اجتماع المساهمين يوم الأربعاء، مشيرا إلى ارتفاع سعر سهم سامسونج: "لا يمكن أن يكون الوضع أفضل". "لكنني أشعر بالقلق بعض الشيء بشأن اتحاد سامسونج والعبء الذي يفرضه على الإدارة."
تهدد نقابة سامسونج بتعطيل إنتاج الرقائق حيث يصوت الأعضاء على خطة الإضراب في مايو وسط استياء متزايد بين الموظفين بسبب فجوة الأجور مع منافستها الرئيسية.
واعترف جيون بأن سامسونج تتخلف عن منافسيها في القدرة التنافسية للأجور، حيث تؤثر الأرباح الضعيفة من أعمالها في مجال الرقائق على مكافآت الأداء.
وقال: "ومع ذلك، منذ العام الماضي، مع عودة القدرة التنافسية لمنتجات أشباه الموصلات لدينا وأظهرت مدفوعات مكافآت الأداء أيضًا اتجاهًا للانتعاش، نتوقع أن تضيق فجوة القدرة التنافسية للأجور".