طلب جميع موظفي OpenAI تقريبًا من مجلس إدارة الشركة الحالي الاستقالة، وإلا فإنهم سيتركون OpenAI ويتبعون Sam Altman الذي تم فصله سابقًا إلى Microsoft. سيواجه مستقبل شركة الذكاء الاصطناعي الناشئة قدرًا أكبر من عدم اليقين. في يوم الاثنين، وقع أكثر من 700 من موظفي OpenAI البالغ عددهم 770 موظفًا تقريبًا على رسالة تفيد بأنها "غير قادرة على العمل مع شخص يفتقر إلى القدرة والحكم والرعاية لمهمتنا وموظفينا".
وحثوا جميع أعضاء مجلس الإدارة على الاستقالة وإعادة ألتمان إلى منصبه، أو المغادرة إلى مايكروسوفت بشكل جماعي. وأشارت الرسالة أيضًا إلى أن مايكروسوفت "التزمت بتوفير الوظائف لجميع موظفي OpenAI".
تم فصل ألتمان فجأة يوم الجمعة الماضي، في بداية عطلة نهاية أسبوع مضطربة. قامت مايكروسوفت، التي تمتلك ما يقرب من نصف شركة OpenAI، بدعوة ألتمان والمؤسس المشارك جريج بروكمان لقيادة فريق أبحاث داخلي جديد في مجال الذكاء الاصطناعي.
تم طرد ألتمان من شركة OpenAI، التي شارك في تأسيسها، مما أدى إلى حالة من الفوضى في الشركة. كان من المتوقع في الأصل أن تأخذ ThriveCapital زمام المبادرة في شراء أسهم الموظفين، وهي صفقة من شأنها أن تقدر قيمة OpenAI بمبلغ 86 مليار دولار. وحتى نهاية الأسبوع، لم تقم الشركة بتحويل الأموال وأخبرت OpenAI أن رحيل ألتمان سيؤثر على عملياتها.
يفكر بعض المستثمرين في تخفيض قيمة ممتلكاتهم في OpenAI إلى الصفر، وفقًا لشخص مطلع على المناقشات. ومن شأن هذه الخطوة المحتملة أن تجعل من الصعب على الشركة جمع رأس مال إضافي ويبدو أنها تهدف إلى الضغط على مجلس الإدارة للاستقالة وإعادة ألتمان إلى الشركة.
وقعت ميرا موراتي، كبيرة مسؤولي التكنولوجيا في OpenAI (التي عملت لفترة وجيزة كرئيس تنفيذي مؤقت) على الرسالة المشتركة، كما فعل إيليا سوتسكيفر، المؤسس المشارك وعضو مجلس إدارة OpenAI، الذي يُعتقد أنه لعب دورًا رئيسيًا في عمل مجلس الإدارة يوم الجمعة الماضي.
نشر Sutskever على وسائل التواصل الاجتماعي X يوم الاثنين أنه يأسف بشدة لتورطه في تصرفات مجلس الإدارة. وكتب: "لم أقصد أبدًا إيذاء OpenAI. أنا أحب ما بنيناه معًا وسأفعل كل ما بوسعي لاستعادة وحدة الشركة".
محتوى الرسالة هو كما يلي:
إلى مجلس إدارة OpenAI:
OpenAI هي شركة الذكاء الاصطناعي الرائدة في العالم. نحن، الأشخاص في OpenAI، نعمل على تطوير أفضل النماذج التي تدفع المجال نحو آفاق جديدة. إن عملنا في مجال سلامة الذكاء الاصطناعي وإدارته يشكل المعايير العالمية. يتم استخدام المنتجات التي نبنيها من قبل ملايين الأشخاص حول العالم. حتى الآن، لم تكن الشركة التي نعمل بها ونقدرها في وضع أقوى من أي وقت مضى.
لقد عرّضت عملية إقالة سام ألتمان وإزالة جريج بروكمان من مجلس الإدارة للخطر جميع أعمالنا وقوضت مهمتنا وشركتنا. تُظهر أفعالك بوضوح عدم قدرتك على الإشراف على OpenAI.
عندما علمنا بقرارك بشكل غير متوقع، اتخذ فريق القيادة في OpenAI إجراءً سريعًا لتحقيق الاستقرار في الشركة. لقد استمعوا بعناية لمخاوفك وحاولوا العمل معك في كل جانب. على الرغم من طلباتنا المتكررة للحصول على حقائق محددة حول هذه الادعاءات، إلا أنك لم تقدم أبدًا أي دليل مكتوب. كما أنهم يدركون بشكل متزايد أنك غير قادر على الوفاء بمسؤولياتك وأنك تتفاوض بسوء نية.
يوصي فريق القيادة بأن المسار الأكثر استقرارًا للمضي قدمًا، والطريق الأفضل لمهمتنا والشركة وأصحاب المصلحة لدينا وموظفينا والجمهور، هو أن تستقيل وتشكل مجلس إدارة مؤهلًا قادرًا على قيادة الشركة بثبات إلى الأمام.
يعمل فريق القيادة معك على مدار الساعة لإيجاد حلول مقبولة للطرفين. ومع ذلك، في غضون يومين من قرارك الأولي، قمت مرة أخرى باستبدال الرئيس التنفيذي المؤقت ميرا موراتي دون النظر إلى المصالح الفضلى للشركة. لقد أبلغت أيضًا فريق القيادة أن السماح بتدمير الشركة كان "متوافقًا مع المهمة".
تُظهر أفعالك بوضوح عدم قدرتك على مراقبة OpenAI. لا يمكننا العمل لصالح أو مع أي شخص يفتقر إلى القدرة والحكم والاهتمام بمهمتنا وشعبنا. نحن، الموقعون أدناه، قد نختار الاستقالة من OpenAI والانضمام إلى شركة Microsoft الفرعية التي تم تشكيلها حديثًا بقيادة Sam Altman وGreg Brockman. أكدت لنا Microsoft أنه إذا اخترنا الانضمام إلى هذه الشركة التابعة الجديدة، فستكون هناك وظائف متاحة لجميع موظفي OpenAI. سنتخذ هذه الخطوة على الفور ما لم يستقيل جميع أعضاء مجلس الإدارة الحاليين ويعين مجلس الإدارة رئيسين مستقلين جديدين، هما بريت تايلور وويل هيرد، ويعيد سام ألتمان وجريج بروكمان إلى منصبيهما.