وفقًا للأخبار الصادرة يوم 13 أكتوبر، قالت شركة تصنيع السيارات الكهربائية الأمريكية تيسلا يوم الخميس بالتوقيت المحلي إنها سترفع أجور الموظفين في مصنع جيجافاكتوري الألماني التابع لها. في السابق، ادعت النقابات العمالية الألمانية أن العمال في مصانع تسلا الألمانية يكسبون أقل من متوسط الصناعة. ووعدت تسلا بإخطار الموظفين بزيادة الرواتب في نوفمبر من هذا العام، مضيفة أن الشركة رفعت الرواتب بنسبة 6% العام الماضي.
على عكس شركات صناعة السيارات الألمانية الأخرى، ليس لدى مصانع تسلا الألمانية اتفاقية مساومة جماعية بشأن أجور الموظفين.
وبموجب اتفاق العام الماضي، سيحصل الموظفون في فولكس فاجن ومرسيدس بنز وبي إم دبليو على زيادة في الرواتب بنسبة 5.2% في يونيو 2023 وزيادة في الرواتب بنسبة 3.3% في عام 2024، مع تزويد الموظفين بدوام كامل بإعانة تضخم قدرها 3000 يورو (حوالي 3160 دولارًا).
وسبق أن ذكر اتحاد الأجهزة الألماني (IGMetall) أن أجور موظفي تسلا أقل بنحو 20% من الأجور المنصوص عليها في اتفاقية المفاوضة الجماعية.
توظف تسلا حاليًا ما يقرب من 11000 عامل في مصنعها الألماني. ومن أجل مضاعفة طاقتها الإنتاجية للبطاريات وطاقتها الإنتاجية للمركبات، ستحتاج الشركة أيضًا إلى تعيين المزيد من الموظفين للترويج لخطة توسع واسعة النطاق ستبدأ في النصف الأول من العام المقبل.
وقال اتحاد الأجهزة الألماني إن تيسلا أبلغت العمال في سلسلة من الاجتماعات في المصنع هذا الأسبوع أن زيادات الأجور قادمة.
وأظهرت نسخة من إحدى الدعوات أن الاجتماعات عقدت لتحذير الموظفين من "الأساليب المشكوك فيها" لاتحاد الأجهزة الألماني. وسبق أن قال اتحاد الأجهزة الألماني إنه سيتوجه إلى الموقع لتعريف الموظفين بوضع أعضاء النقابة.
ولم تستجب تسلا لطلب سابق للتعليق على محتوى الاجتماع.