تواجه شركة تصنيع الألعاب الشهيرة وراء Labubu موجة من الانتقادات بعد اتهام مصنع صيني يزود شركة Pop Mart باستغلال العمال، بما في ذلك القُصّر، حسبما ذكرت صحيفة الغارديان. وأصبحت الدمى ظاهرة ثقافية العام الماضي مع النمو السريع للطلب العالمي عليها.
وأصبحت دمية لابوبو، التي تنتجها شركة بوب مارت، وهي شركة مدرجة في بورصة هونج كونج، واحدة من أكثر الألعاب شعبية في عام 2025، حيث وصلت مبيعاتها إلى 4.8 مليار يوان في النصف الأول من العام. ومن المتوقع أن تصل الإيرادات إلى 20 مليار يوان، وقد بدأ الموردون في توسيع نطاق الإنتاج بسرعة.
وبحسب التحقيقات، فإن مصنع شونجيا للألعاب في مقاطعة جيانغشي، انتهك قوانين العمل من خلال تشغيل قاصرين تقل أعمارهم عن 18 عاما للعمل في نفس خطوط الإنتاج مثل البالغين دون توفير أي حماية خاصة، وهو ما يتعارض مع أحكام القانون الصيني.
ويشير التقرير إلى أن العمال أجبروا على توقيع عقود فارغة لم تحدد الأجور أو التأمين أو طبيعة العمل، وتم فرض حصص إنتاجية عالية، وتجميع ما يصل إلى 4000 لعبة يوميا، والعمل ساعات إضافية تتجاوز الحدود القانونية، حيث يعمل بعض العمال أكثر من 100 ساعة عمل إضافية شهريا.
وفي حين تبلغ الطاقة الإنتاجية السنوية الرسمية للمصنع 12 مليون لعبة، تقدر المجموعة أن الإنتاج الفعلي يزيد عن 24 مليون، مما يعكس ضغوط الطلب المتزايدة.
وأكدت بوب مارت أنها تقدر حقوق موظفيها وتقوم بالتدقيق بشكل منتظم على مورديها. وقالت الشركة إنها بدأت تحقيقًا داخليًا في هذه المزاعم، وهي ملتزمة باتخاذ الإجراءات التصحيحية حسب الضرورة.
قال متحدث باسم Pop Mart: في Pop Mart، نحن نأخذ رفاهية وسلامة العمال في مصانعنا (الشركة المصنعة للمعدات الأصلية) على محمل الجد. نحن نجري عمليات تدقيق موحدة منتظمة لشركائنا في سلسلة توريد OEM، بما في ذلك عمليات تدقيق سنوية مستقلة يقوم بها طرف ثالث من قبل شركة تدقيق محترفة معترف بها دوليًا.
"نشكرك على المعلومات التي قدمتها ونقوم حاليًا بالتحقيق في هذا الأمر. وفي المستقبل، ستواصل Pop Mart تعزيز آلية تدقيق سلسلة التوريد والإشراف عليها. وإذا كانت نتائج التحقيق صحيحة، فسنطلب بشدة من الشركاء المعنيين اتخاذ إجراءات تصحيحية شاملة وفقًا للقوانين واللوائح المحلية."
في المقابل، لم يعلق مصنع Shunjia Toy Factory على الأمر بعد.