تخطط شركة تصنيع معدات تصنيع الرقائق الهولندية ASM International NV لاستثمار 324 مليون دولار (300 مليون يورو) لبناء مقر أمريكي جديد في ولاية أريزونا لمواصلة التوسع دوليًا في ولاية يزدهر فيها اقتصاد أشباه الموصلات بالفعل.ستقوم شركة ASM International بتعيين 500 موظف في المنشأة الجديدة في سكوتسديل، أريزونا، حيث توظف بالفعل أكثر من 800 شخص. يقع المقر الرئيسي للشركة في الولايات المتحدة في فينيكس منذ عام 1976.

على الرغم من التباطؤ في صناعة الرقائق، تواصل ASM جهودها لتوسيع تواجدها العالمي. وقال الرئيس التنفيذي بنيامين لوه إن الشركة تخطط لمواصلة التوظيف في عام 2024، ولكن ليس بالسرعة التي كانت عليها في السنوات الأخيرة. وقال في مقابلة: "يمكنك القول إن موجة التوظيف الكبيرة قد انتهت".

ومن المقرر أن يزور لوه أريزونا هذا الأسبوع ضمن وفد هولندي يضم رئيس الوزراء الهولندي مارك روته ومجموعة من المديرين التنفيذيين للرقائق. منذ عام 2020، تجاوز حجم مشاريع أشباه الموصلات في أريزونا 60 مليار دولار أمريكي، بما في ذلك مرافق واسعة النطاق قيد الإنشاء من قبل شركة إنتل وشركة تايوان لتصنيع أشباه الموصلات.

تستعد إدارة بايدن للإفراج عن إعانات لأشباه الموصلات بقيمة 100 مليار دولار، وهي الوعود التي جعلت منطقة فينيكس نقطة ساخنة لصناعة الرقائق الأمريكية. يهدف التمويل من قانون الرقائق والعلوم لعام 2022 إلى تعزيز التصنيع المحلي للمكونات الإلكترونية المهمة وإبعاد الولايات المتحدة عن الاعتماد على سلاسل التوريد الآسيوية. تشعر الحكومة الأمريكية بالقلق من أن سلاسل التوريد الآسيوية تشكل خطراً على الأمن القومي.

وقال لوه إن ASM تقوم بتقييم ما إذا كانت الشركة مؤهلة للحصول على حوافز أمريكية تستهدف استثمارات سلسلة التوريد صغيرة الحجم، بدلاً من التصنيع على نطاق واسع. افتتحت وزارة التجارة بوابة الأسبوع الماضي لقبول المقترحات وستقبل الطلبات حتى الأول من فبراير.

ويقول مسؤولو الصناعة إن أحد أكبر التهديدات التي تواجه الجهود الأمريكية هو النقص في المهندسين وعلماء الكمبيوتر والفنيين. ووفقا لجمعية صناعة أشباه الموصلات، تخطط شركات الرقائق لإضافة حوالي 115 ألف وظيفة بحلول عام 2030، وقد يكون من الصعب شغل ما يقرب من 60٪ منها.

وقال لوه إن ASM ستركز على محاولة جذب مهندسي البحث والتطوير والبرمجيات. وهو يعترف بأنه سوق تنافسي لهذا النوع من الموظفين. "لقد حصلنا على نصيبنا العادل حتى الآن"، ولكن مع الاندفاع الجديد للتوظيف، "قد نضطر إلى تكثيف جهودنا وبذل المزيد من الجهد".