وفقًا لتقرير جديد صادر عن The New Yorker، فشل مجلس إدارة OpenAI القديم عمدًا في إبلاغ Microsoft بعد التصويت في البداية لإقالة الرئيس التنفيذي Sam Altman لأنهم اعتقدوا بالفعل أن الشركة ستدعمهم. في هذا الحدث الكبير في عالم التكنولوجيا، ذكرت صحيفة نيويوركر أن المديرين التنفيذيين لشركة مايكروسوفت تفاجأوا بقرار ألتمان المفاجئ بطرده.
وربما كانت هذه محاولة لمنع الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، ساتيا ناديلا، من تحذير ألتمان مسبقًا بشأن ما كان على وشك الحدوث. وقال التقرير إن ألتمان رجل أعمال ماهر، وكان جزءًا من رغبته في عدم إخطار مايكروسوفت هو التأكد من أنه "سيفاجأ".
عندما أعلنت شركة OpenAI عن إقالة ألتمان، بدا أن الإقالة تدور حول الجدل حول مخاطر الذكاء الاصطناعي وفشل ألتمان في تقديم المعلومات إلى مجلس الإدارة. الأمر الأكثر إثارة للدهشة بعد فوات الأوان هو أن مجلس الإدارة اعتقد أن مايكروسوفت ستتفهم قرارهم.
لكن مجلس الإدارة رأى الوضع بشكل مختلف في ذلك الوقت. بعد كل شيء، كان توجه مايكروسوفت نحو الذكاء الاصطناعي مليئاً بالعقبات. ويرى مجلس الإدارة أن مايكروسوفت أنشأت قسماً مسؤولاً للذكاء الاصطناعي ويشعر بالقلق من مخاطر التكنولوجيا، كما تريد الشركة تجنب مخاطر تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي!
ومع ذلك، قامت مايكروسوفت بسرعة بدمج GPT في منتجاتها، على ما يبدو على أمل أن يقوم المزيد من المستخدمين بإدخال الذكاء الاصطناعي في حياتهم اليومية. بل إن هناك طموحات للتفوق على جوجل من خلال تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. قد يكون هذا أيضًا هو السبب الذي دفع مجلة New Yorker إلى أن معظم الأشخاص في Microsoft يعتقدون أن قرار مجلس إدارة OpenAI "غبي بشكل لا يصدق" ويعتقدون أن هذا القرار قد يدمر OpenAI.
ثم قام المسؤولون التنفيذيون في شركة مايكروسوفت بصياغة ثلاث خطط. الأول هو دعم OpenAI CTO Mira Murati، الذي تم تعيينه رئيسًا تنفيذيًا من قبل مجلس الإدارة لبضع ساعات فقط والسماح لقيادته بإلغاء قرار مجلس الإدارة وشرح أسباب القرار. وكانت الخطة الثانية هي استخدام نفوذه باعتباره أكبر مستثمر في الشركة لإعادة ألتمان إلى منصبه. وكانت الخطة الثالثة والناجحة في نهاية المطاف هي توظيف ألتمان وأي شخص آخر يريد الانضمام إليه في إعادة بناء النجاح داخل مايكروسوفت.
وبطبيعة الحال، عاد ألتمان في النهاية إلى OpenAI، وانضمت Microsoft أيضًا إلى مجلس إدارة OpenAI كمراقب من أجل منع مجلس الإدارة من ارتكاب الأخطاء. لكن حتى يومنا هذا، ما زلنا لا نعرف سبب رغبة مجلس الإدارة في إقالة ألتمان.