لم أسمع أبدًا عن رئيس نينتندو دوج باوزر وهو يقول إن الشركة خالية من النقابات بسبب الرضا الوظيفي والمشاركة. تأتي التعليقات من مقابلة أجراها مؤخرًا مع Inverse. خلال المقابلة، سُئل المدير التنفيذي عن آرائه بشأن النقابات في صناعة الألعاب.
قم بزيارة صفحة الشراء:
متجر نينتندو سويتش الرئيسي الذي يعمل ذاتيًا
وقال باوزر: "أنت تنظر فقط إلى معدلات الاحتفاظ لدينا، وهي مرتفعة جدًا جدًا في الصناعة، لذا فإن حجم مبيعاتنا منخفض بشكل كبير".
"لقد كان تركيزنا دائمًا على خلق ثقافة شاملة ومتوازنة بين العمل والحياة والتركيز على مهمتنا الفريدة المتمثلة في رسم البسمة على وجوه الناس."
وأضاف: "لكل فرد الحق في تشكيل اتحاد وبالطبع سنواصل احترام ذلك في المستقبل أينما كنا".
ومع ذلك، يبدو أن تعليقات Bowser تتعارض مع التجارب التي تم الإبلاغ عنها سابقًا لبعض موظفي العقود الخارجية في Nintendo. في عام 2022، ذكر تقرير Kotaku أن وظائف العقود المتكررة لشركة Nintendo الأمريكية كانت معروفة بانخفاض الأجور والعمل الإضافي ونقص المزايا.
بعد شهر، نشرت IGN أيضًا تقريرًا انتقد فيه موظفو العقود الخارجية في Nintendo ثقافة الشركة ومعاملتها. وفي الشكوى، قال المقاولون إنهم كانوا يقومون بعمل موظفين بدوام كامل ولكنهم يعاملون بشكل مختلف ويتلقون أجورًا أقل وبدون مزايا الموظفين بدوام كامل.
وفي نفس العام، تلقت شركة نينتندو الأمريكية شكوى عمالية في أبريل، لكن أصحاب الشكوى توصلوا إلى تسوية مع نينتندو في أكتوبر.