الملخص:
وفقًا لتقرير وكالة يونهاب للأنباء يوم الجمعة، يخضع رئيس أكبر نقابة عمالية لشركة سامسونج للإلكترونيات ومسؤول نقابي كبير للتحقيق بتهمة سرقة المعلومات الشخصية لحوالي 100 ألف موظف ووضع "قائمة سوداء نقابية". وفقًا للتقارير، قام مركز شرطة دونجتان في هواسونج بمقاطعة جيونج جي بكوريا الجنوبية بنقل رئيس اتحاد سامسونج للإلكترونيات تشوي سيونج هو وهذا المسؤول النقابي الكبير الذي لم يكشف عنه إلى مكتب المدعي العام دون احتجاز للاشتباه في انتهاكهما لقانون حماية المعلومات الشخصية.
اتُهم كوي سيونغ هو ومسؤولو النقابة باستخدام المعلومات الشخصية للموظفين التي تم الحصول عليها بشكل غير قانوني، بما في ذلك حالة عضويتهم النقابية، لتجميع قائمة سوداء. ويعتقد أن القائمة تم إعدادها تقريبًا في شهر مارس تقريبًا، عندما كانت النقابة تستعد لبدء إضراب عام بسبب مكافآت الأداء.
ويشتبه في قيام المسؤول النقابي الذي لم يكشف عنه، والذي كان مسؤولا عن تشغيل النظام الداخلي للشركة، بحصوله بشكل غير قانوني على وثيقة تحتوي على أسماء أكثر من 100 ألف موظف في الشركة وتسليمه للنقابة.
في العاشر من إبريل/نيسان من هذا العام، أبلغت شركة سامسونج للإلكترونيات الشرطة ووجهت اتهامات ضد العديد من المسؤولين المرتبطين بالنقابات، متهمة إياهم باستخلاص ونشر معلومات عن الموظفين لا علاقة لها بمسؤولياتهم الوظيفية.
قدمت الشركة بعد ذلك شكوى ضد مسؤولي النقابة المتورطين في 16 أبريل، متهمة إياهم بجمع كميات كبيرة من المعلومات الشخصية للموظفين بشكل غير قانوني من خلال الأنظمة الداخلية للشركة وتقديم المعلومات إلى أطراف ثالثة.
وقالت شركة سامسونج إن المسؤول النقابي دخل إلى الأنظمة الداخلية حوالي 20 ألف مرة خلال ساعة تقريبًا لعرض المعلومات الشخصية للموظف.
أمضت الشرطة ما يقرب من خمسة أشهر في التحقيق في مختلف الظروف ذات الصلة التي أظهرت تورط كوي تشنغهاو في وضع القائمة السوداء للنقابة، ثم قررت توجيه الاتهام للاثنين.
من ناحية أخرى، أحالت الشرطة أيضًا أربعة موظفين آخرين في شركة سامسونج للإلكترونيات إلى مكتب المدعي العام في نفس اليوم، واتهمتهم بالوصول بشكل غير صحيح إلى الأنظمة الداخلية للشركة وانتهاك قانون حماية المعلومات الشخصية.
يُذكر أن الأشخاص الأربعة استفسروا عن حالة العضوية النقابية للموظفين الآخرين بدافع الفضول، لكنهم لم يجمعوا أو ينشروا المعلومات ذات الصلة.
التعليقات