الملخص:
أطلقت شركة Perplexity، وهي شركة بحث في مجال الذكاء الاصطناعي، رسميًا منتجًا ذكيًا جديدًا للذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة "Teamزملاء" لمواصلة التنافس مع OpenAI وAnthropic. يتم وضع هذه الميزة الجديدة كمساعد AI طويل الأمد لسيناريوهات العمل التي يمكن أن تستمر في العمل في مساحة عمل المستخدم وتتولى مجموعة متنوعة من المسؤوليات المختلفة في نفس الوقت. وفقًا لـ Perplexity، يمكن لزملاء الفريق الاستفادة من مشاريع المستخدمين الحالية ومكتبات المهارات ومعلومات الذاكرة التاريخية لدعم مهام العمل المستمرة.
تم بناء زملاء الفريق على نظام "الكمبيوتر" الذي تم إطلاقه مسبقًا من Perplexity. هذا الأخير قادر على استدعاء وكلاء الذكاء الاصطناعي لأداء مهام محددة على أجهزة المستخدم، في حين يقوم زملاء الفريق بتوسيع هذه الإمكانية ولم يعد يقتصر على معالجة مهمة واحدة، بل يركز على إدارة وتطوير مشاريع العمل طويلة المدى وواسعة النطاق. يمكن للنظام تنسيق التشغيل التعاوني للعديد من وكلاء الذكاء الاصطناعي، مما يسمح للوكلاء المختلفين بالتعامل مع محتويات العمل الخاصة بهم في نفس الوقت.
على غرار Dots من OpenAI وClude Duet من Anthropic، يتبنى Teamزملاء نموذج تعاون متعدد الوكلاء. يمكن للمستخدمين تعيين مسؤوليات مختلفة لكل وكيل، مثل التسويق أو المبيعات أو دعم العملاء أو إدارة العمليات أو التحليل المالي. يمكن للعديد من الوكلاء أداء المهام بالتوازي والتعاون مع بعضهم البعض بناءً على التقدم الإجمالي للمشروع.
ذكرت شركة Perplexity أن زملاء الفريق ليسوا مجرد أداة لتنفيذ الأوامر تلقائيًا، ولكن يمكنهم الاستمرار في تحمل مسؤولية تقدم المشروع. يقوم النظام بتخطيط محتوى العمل، وتتبع التنفيذ، واتخاذ الإجراءات بشكل استباقي بناءً على التغييرات في البيئة. على سبيل المثال، في سيناريو المبيعات، يمكن للوكيل اكتشاف أن العميل على المدى الطويل قد توقف عن تقديم الطلبات، ثم يقوم بتحليل سجل الطلبات وسجلات ما بعد البيع بشكل نشط، ويحقق في الأسباب ويقترح الحلول، بل وينشئ خصومات أو يذكر الفريق بالتدخل.
فيما يتعلق بتصميم المنتج، يكون لكل عضو في الفريق سلسلة محادثات مستقلة ومستمرة. يمكن للمستخدمين عرض حالة عملهم والمهام المكتملة وآخر تقدم في أي وقت، وضبط اتجاه المهام في أي وقت. يتمتع النظام أيضًا بقدرات ذاكرة يمكنها تسجيل أهداف المشروع وتاريخ التنفيذ ومحتوى الملف المشترك، مما يسمح للمهام اللاحقة بالبناء على نتائج العمل السابق دون الحاجة إلى إعادة تفسير معلومات الخلفية بشكل متكرر.
تقوم شركة Perplexity أيضًا بدمج Slack في نظام منتجاتها. يمكن لموظفي المؤسسة التفاعل مع وكلاء الذكاء الاصطناعي مباشرة في قناة Slack، أو تعيين المهام لهم، أو التحقق من التقدم أو الحصول على النتائج. وفي الوقت نفسه، يمكن للوكلاء الأذكياء المختلفين أيضًا تسليم العمل لبعضهم البعض. على سبيل المثال، بعد أن يكتشف أحد الوكلاء ثغرة أمنية في أحد مواقع الويب، يمكنه إرسال النتائج إلى وكيل آخر يكون مسؤولاً عن صياغة خطة الإصلاح.
قال أرافيند سرينيفاس، الرئيس التنفيذي لشركة Perplexity، إن رؤية الشركة طويلة المدى تتمثل في جعل كل موظف محاطًا بعدد كبير من زملاء الذكاء الاصطناعي. وهو يعتقد أنه في المستقبل، قد يكون لدى كل فرد في كل مؤسسة مئات من الوكلاء المخصصين للمساعدة في المهام اليومية، مما يحرر الموظفين البشريين من قدر كبير من أعمال التنسيق المتكررة.
ومع ذلك، بالمقارنة مع منافسيها، فإن منتجات بيربليكسيتي ليست رخيصة. زملاء الفريق متاحون حاليًا فقط لمشتركي Perplexity Max، والذي يكلف 200 دولار شهريًا. وهذا يجعلها واحدة من منتجات وكيل الذكاء الاصطناعي ذات المكانة العالية على مستوى المؤسسة في السوق.
من منظور استراتيجي، يشير إطلاق Teammakers إلى أن Perplexity تعمل على تسريع تحولها من شركة معروفة بخدمات البحث والأسئلة والأجوبة في مجال الذكاء الاصطناعي إلى مزود منصة لإنتاجية المؤسسة وسوق أتمتة العمل. مع قيام OpenAI وAnthropic وغيرها من شركات الذكاء الاصطناعي بإطلاق أنظمة وكيل ذكية يمكنها العمل بشكل مستمر، فإن المنافسة حول "زملاء الذكاء الاصطناعي" و"العاملين الرقميين" تحتدم بسرعة.
تعتقد الصناعة عمومًا أن التركيز التنافسي للجيل الجديد من منتجات الذكاء الاصطناعي يتحول من روبوتات الدردشة إلى منصات الوكيل الذكية التي يمكنها أداء المهام بشكل مستقل، وإدارة المشاريع على المدى الطويل، والتكامل العميق مع برامج المؤسسة. يعد إطلاق Teamزملاء بواسطة Perplexity تخطيطًا مهمًا في ظل هذا الاتجاه. هدفها هو الحصول على حصة أكبر في سوق أتمتة الذكاء الاصطناعي للمؤسسات.
التعليقات