الملخص:
ارتفعت أرباح صانعي ذاكرة الفلاش DRAM وNAND بشكل كبير، حيث أدى ازدهار الذكاء الاصطناعي إلى زيادة الطلب على رقائق الذاكرة. بعد أن قامت SK Hynix وSamsung بدفع مكافآت سخية للموظفين، بدأ أعضاء النقابة في شركة Micron Technology في التساؤل عن الوقت الذي ستسمح فيه الشركة للموظفين بالمشاركة في هذه الموجة من المكافآت.
ذكرت وسائل الإعلام التايوانية مؤخرًا أن النقابتين العماليتين الرئيسيتين في ميكرون غير راضيتين عن مستويات أجور الموظفين وسط أرباح الشركة المتزايدة بسرعة. وقد يهدد الاتحاد بالإضراب، الأمر الذي قد لا يؤدي فقط إلى تعطيل العرض العالمي الشحيح بالفعل من رقائق الذاكرة، بل قد يؤدي أيضا إلى زيادة أسعار منتجات التكنولوجيا المختلفة.
وأشار رئيس الاتحاد لين زيروي إلى أن أرباح ميكرون وصلت إلى مستوى مرتفع جديد في موجة الذكاء الاصطناعي. تتطلب مراكز البيانات والأجهزة الأخرى التي توفر دعم طاقة الحوسبة لنماذج اللغات الكبيرة كمية كبيرة من الذاكرة. ولذلك، فإن الشركات التي تدير مراكز البيانات، بالإضافة إلى عمالقة التكنولوجيا الذين ينشرون الذكاء الاصطناعي التوليدي بنشاط، قد حجزوا كمية كبيرة من سعة إنتاج DRAM وNAND من الشركات المصنعة مثل Micron وSK Hynix وSamsung.
في مواجهة الطلب القوي، قامت الشركات الثلاث الكبرى المصنعة لرقائق الذاكرة برفع أسعار المنتجات، مما أدى إلى نقل تكاليف أعلى إلى المستهلكين، في حين دفعت أرباحها إلى مستويات غير مسبوقة. كما دفعت طفرة الذكاء الاصطناعي القيمة السوقية لشركتي Micron وSK Hynix إلى تجاوز تريليون دولار أمريكي.
ومع ذلك، فإن المكافآت التي يتلقاها موظفو ميكرون لم تنمو بالتوازي مع أرباح الشركة. ووفقاً لمواد ترويجية نقابية يُزعم أنها تم تداولها في المنتديات التايوانية، فإن مكافآت الموظفين لا تزال محدودة بمستوى يعادل 200% من الراتب لمدة خمسة أشهر. وقال مستخدم الإنترنت الذي نشر المعلومات إنه نتيجة لذلك، زاد عدد أعضاء نقابة ميكرون عشرة أضعاف تقريبًا هذا العام.
من المرجح أن يشعر موظفو شركة Micron بالغيرة من معاملة موظفي SK Hynix وSamsung. منحت شركتا التكنولوجيا الكوريتان الجنوبيتان العملاقتان في وقت سابق من هذا العام الموظفين مكافآت تبلغ قيمتها مئات الآلاف من الدولارات. تدفع شركة SK Hynix حوالي 477 ألف دولار لكل موظف، وهو ما قد يرتفع إلى 900 ألف دولار في العام المقبل، في حين تجنبت شركة سامسونج الإضراب بفارق ضئيل من خلال دفع مكافآت تبلغ حوالي 340 ألف دولار.
حتى الإغلاق القصير لمصانع ميكرون قد يؤدي إلى الإضرار بشكل كبير بأرباح الشركة ويؤدي إلى سلسلة من ردود الفعل في سلسلة التوريد، مما يؤدي إلى زيادة أسعار المنتجات للمستهلكين. إذا هددت نقابة الشركة رسميا بالإضراب، فإن مطالبها يمكن أن تشمل زيادة أو إلغاء الحدود القصوى للمكافآت وإصلاح حزم استحقاقات التقاعد. ومن المتوقع أن تبدأ المفاوضات الأولية بين الطرفين في منتصف سبتمبر/أيلول المقبل.
على الرغم من أنه لا يزال هناك عدم يقين بشأن ما إذا كان من الممكن استمرار طفرة الذكاء الاصطناعي على المدى الطويل، إلا أن ارتفاع أرباح نفيديا أدى مؤقتًا إلى تأجيل مخاوف السوق بشأن الفقاعة. وسط المعارضة العامة لبناء مراكز البيانات، والتأخير في بناء المشاريع، والمخاوف من أن عمالقة الذكاء الاصطناعي قد يخفيون ديونًا ضخمة، لا يزال الخبراء يتوقعون أن تستمر أسعار شرائح الذاكرة في الارتفاع بعد عام 2027، وقد تستمر مستويات الأسعار المرتفعة بعد عام 2030.
التعليقات