قال دونغ مينغ تشو، رئيس شركة Gree Electric Appliances، في مقابلة إن الموظفين يشعرون بالتوتر فقط إذا لم يكسبوا الكثير.قال Dong Mingzhu إن الموظفين لا يشعرون بالتوتر لأنهم يعملون كثيرًا، ولكن لأنهم ليس لديهم دخل كبير. "إذا كان لديه دخل مرتفع، فلا تستأجر مربية وتبقى في المنزل وحيدًا. المفتاح الآن هو تعيين مربية مع استمرار القلق، أو سيتم اختطاف الطفل أو سيعامل الطفل بشكل سيئ في المنزل، وما إلى ذلك. ومع وجود العديد من المشاكل المتشابكة معًا، من المستحيل عليه أن يشعر بالسعادة. وهذا نوع من الضغط، وسينشأ القلق بشكل طبيعي.
"لذلك نحن نركز أكثر على خلق بيئة مريحة ومريحة، ولكننا لا نسمح لك بالاستلقاء بشكل مسطح." قال دونغ مينغ تشو.
كما كرر Dong Mingzhu من قبل أنني أكسب عدة ملايين سنويًا وأنا على استعداد لتحمل المزيد من الضرائب. يجب على أفراد الطبقة العاملة العادية زيادة دخلهم ومنحهم الشعور بالسعادة.
قال Dong Mingzhu أيضًا إن شباب اليوم متهورون جدًا ويعتقدون دائمًا أن الشهادة الجامعية هي موهبة، وهذا خطأ.
من وجهة نظر Dong Mingzhu، فإن كسب المال يتعلق بالمكافآت التي تحصل عليها بعد تحقيق الإنجازات. لا يمكنك الحصول عليها فقط، وليس لديك شهادة جامعية لتكون موهبة.