تواجه شركة SpaceX دعوى قضائية من المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB)، تتهم فيها الشركة بطرد الموظفين بشكل غير قانوني بعد أن كتبوا خطابًا مفتوحًا ينتقدون فيه الرئيس التنفيذي إيلون ماسك.
في العام الماضي، قامت مجموعة من موظفي SpaceX بصياغة رسالة مفتوحة تعرب فيها عن قلقها من أن سلوك " ماسك " كان "في كثير من الأحيان مشتتًا ومحرجًا". في ذلك الوقت، كان ماسك يحاول الاستحواذ على تويتر، والذي أعاد تسميته لاحقًا باسم X بعد سيطرته على الشركة. قامت شركة SpaceX بعد ذلك بطرد الموظف الذي ساعد في كتابة الرسالة.
وفي شكوى تم تقديمها يوم الأربعاء، اتهمت NLRB شركة SpaceX باستجواب الموظفين حول تورطهم في كتابة الرسالة وإخبار الموظفين بعدم مناقشة المقابلات. وقالت المتحدثة باسم NLRB كايلا بلادو لرويترز إن SpaceX انتهكت الحقوق الفيدرالية للعمال في الكفاح الجماعي من أجل ظروف أفضل.
وزعمت وكالة العمل أن شركة SpaceX "خلقت انطباعًا بالمراقبة" من خلال قراءة وعرض لقطات شاشة للرسائل بين الموظفين، مضيفة أن الشركة حاولت منع الموظفين من توزيع الرسالة المفتوحة. يُزعم أيضًا أن SpaceX "طلبت من الموظفين الاستقالة وهددتهم بالفصل" إذا شاركوا في أنشطة منظمة.
تطلب NLRB من SpaceX نشر إشعار حول حقوق الموظفين في غضون 120 يومًا، وتريد من الشركة أن تكتب خطاب اعتذار لكل موظف مطرود. سيعقد قاضي القانون الإداري في NLRB (ALJ) جلسة استماع في 5 مارس 2024، بشرط ألا تحاول SpaceX تسوية التهم. كل ما يقرره القاضي يمكن استئنافه أمام المجلس ومحكمة الاستئناف الفيدرالية.