ستطلب مجموعة من النقابات التي تمثل العاملين في مجال الإلكترونيات الاستهلاكية في شركة سامسونج للإلكترونيات من محكمة كورية جنوبية تعليق صفقة الأجور التي تفيد بشكل أساسي العمال في وحدة الرقائق الخاصة بها، وفقًا لما ذكره أحد المحامين. صوتت نقابتان أخريان مملوكتان لأكبر شركة لتصنيع شرائح الذاكرة وأجهزة التلفاز في العالم، بما في ذلك أكبر شركة لها، هذا الأسبوع للموافقة على صفقة الأجور التي ستوفر مكافآت ضخمة للعاملين في وحدة شرائح الذاكرة التابعة لشركة سامسونج، والتي شهدت ارتفاع الأرباح وسط طفرة في الذكاء الاصطناعي.
يضم اتحاد سامسونج للإلكترونيات (SECU) حوالي 13000 عضو، معظمهم من أقسام الهواتف الذكية والتلفزيون والأجهزة المنزلية بالشركة. وكانت النقابة قد طلبت في البداية إصدار أمر قضائي بوقف التصويت.
وقد أدى الاتفاق الذي تم التوصل إليه بوساطة حكومية في اللحظة الأخيرة إلى تجنب الإضراب المخطط له لمدة 18 يومًا، ولكنه يعني أيضًا أن الوضع بالنسبة لبعض الموظفين خارج قطاع الرقائق لم يكن متفائلاً.
وقال محامي النقابة في جلسة استماع بالمحكمة يوم الجمعة: "الآن وبعد إقرار التصويت، ستطلب نقابة SECU من المحكمة تعليق تنفيذ اتفاقية الرواتب".
قال المستشار القانوني لـ SECU إنهم سيقدمون طلبًا منقحًا للأمر القضائي الأسبوع المقبل ويتوقع أن تصدر المحكمة حكمها في غضون شهر.
ورفض متحدث باسم أكبر اتحاد لشركة سامسونج للإلكترونيات التعليق.
مقالات ذات صلة:
بسبب عدم رضاهم عن التفاوت الكبير في المكافآت، يسعى موظفو قسم غير الرقائق في سامسونج إلى المحكمة لمنع التصويت على الاتفاقية الأولية
توصلت سامسونج إلى اتفاقية تقاسم أرباح الذكاء الاصطناعي، وسيحصل كل موظف على مكافأة قدرها 400 ألف دولار أمريكي