دعا الرئيس الكوري الجنوبي لي جاي ميونج إلى وضع "حدود مناسبة" على الإجراءات العمالية الجماعية في اجتماع لمجلس الوزراء، تمامًا كما انهارت المفاوضات التي توسطت فيها الحكومة بين شركة سامسونج للإلكترونيات والنقابات العمالية، مما أدى إلى زيادة خطر الإضرابات.
على الرغم من أن لي لم يذكر شركة سامسونج بالاسم، إلا أنه قبل وقت قصير من حديثه، قال الزعيم النقابي لعملاق الرقائق العالمية إن التوقف عن العمل لمدة 18 يومًا والذي كان من المقرر أن يبدأ يوم الخميس سيستمر كما هو مقرر حيث وصلت المفاوضات إلى طريق مسدود مرة أخرى. واتهمت سامسونج الاتحاد بتقديم مطالب "مفرطة".
وبحسب البث المباشر لاجتماع مجلس الوزراء، قال لي جاي ميونغ: "من المفهوم أن بعض النقابات العمالية تمارس حقوقها لحماية مصالحها الخاصة، ولكن في الوقت نفسه، يجب أن تكون هناك حدود مناسبة".
جوهر الخلاف يكمن في آلية توزيع الرواتب. ويطالب اتحاد العمال في سامسونج برفع الحد الأقصى الحالي للمكافآت، وتخصيص 15% من الأرباح التشغيلية للشركة كمكافآت للموظفين، وإدراج الأحكام ذات الصلة رسميًا في عقد العمل.
واقترحت سامسونج استخدام 10% من أرباح التشغيل للحصول على مكافآت، بالإضافة إلى حزمة تعويضات خاصة لمرة واحدة أعلى من معايير الصناعة. يعتقد المسؤولون التنفيذيون في الشركة أن مطالب النقابة يصعب الحفاظ عليها على المدى الطويل.
قال لي زايمينغ إن "الدخل من الأرباح التشغيلية ينتمي بشكل أساسي إلى المستثمرين والمساهمين" وأن ممارسة التوزيع المباشر لنسبة ثابتة من الأرباح قبل الضريبة من خلال طريقة مؤسسية "يصعب فهمها إلى حد ما" بالنسبة له.
