قالت أكبر نقابة لشركة سامسونج للإلكترونيات، اليوم الجمعة، إنها ستنظم إضرابًا كبيرًا كما هو مخطط له الأسبوع المقبل، على الرغم من عرض الشركة استئناف المفاوضات دون شروط مسبقة. في وقت سابق من اليوم، أصدرت إدارة سامسونج للإلكترونيات اقتراحًا رسميًا للنقابة، والذي كان يُنظر إليه على أنه أحدث جهد من قبل الإدارة لتجنب إضراب لمدة 18 يومًا كان من المقرر أن يبدأ يوم الخميس المقبل. وقد يؤدي الإضراب إلى تعطيل الإنتاج في أكبر شركة لتصنيع شرائح الذاكرة في العالم.
لكن الاتحاد أكد مجددا أنه لا ينوي الدخول في مزيد من المحادثات ما لم يتم حل مطالبه الرئيسية بشأن مكافآت الأداء قبل جولة جديدة من المحادثات التي تتوسط فيها الحكومة المقرر عقدها يوم السبت.
وقال تشوي سيونج هو رئيس أكبر اتحاد لشركة سامسونج للإلكترونيات "نحن على استعداد لمناقشة الأمر بعد السابع من يونيو" في إشارة إلى اليوم التالي لانتهاء الإضراب المخطط له. "نحن عازمون على ممارسة حقوقنا التي يضمنها الدستور."
وانتهت محادثات الوساطة التي قادتها الحكومة على مدى يومين يوم الأربعاء دون التوصل إلى اتفاق بين العمال والإدارة. في دورة الذاكرة الفائقة الحالية، لا يزال هناك خلافات خطيرة بين العمال والإدارة في شركة Samsung Electronics حول مسألة مكافآت الأداء المرتبطة بربحية أعمال أشباه الموصلات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي (AI) للشركة.
وفقًا لأحدث وثيقة رسمية تم إرسالها إلى الاتحاد، اقترحت إدارة Samsung Electronics الحفاظ على آلية حوافز الربح الزائد الحالية مع السماح بتغيير طريقة حساب مجموعة المكافآت لتعتمد على 10٪ من أرباح التشغيل أو القيمة الاقتصادية المضافة (EVA). واقترحت الشركة أيضًا إدخال نظام تعويضات خاص، قائلة إنه سيساعد في إنشاء هيكل حوافز أكثر مرونة.
في المقابل، طالبت النقابة الشركة بدفع مكافأة أداء ثابتة تعادل 15% من الربح التشغيلي لوحدة أشباه الموصلات وإزالة الحد الأقصى لمدفوعات المكافآت.
وفي وقت متأخر من يوم الجمعة، حث المسؤولون التنفيذيون في شركة سامسونج للإلكترونيات مرة أخرى النقابات على استئناف مفاوضات الأجور واعتذروا عن القلق الذي سببته هذه المسألة للجمهور والحكومة.
وجاء في البيان: "نحن نعتبر نقاباتنا بمثابة أفراد عائلة وشركاء في مجتمع ذي مستقبل مشترك، وسوف نتفاوض بموقف منفتح ودون أي شروط مسبقة".
ومع ذلك، لم تتوصل إدارة شركة سامسونج للإلكترونيات حتى الآن إلى أي حلول جديدة لمطالب النقابة.
وقال تشوي سيونغ هو في وقت سابق إن حوالي 41 ألف عضو نقابي أعربوا عن اهتمامهم بالمشاركة في الإضراب العام المخطط له، مضيفًا أن عدد المشاركين قد يتجاوز 50 ألفًا.
قالت حكومة كوريا الجنوبية إنه يجب تجنب الإضراب عن العمل في شركة سامسونج للإلكترونيات بأي ثمن، محذرة من أنه قد يشكل خطرا كبيرا على النمو الاقتصادي.
وأشار المراقبون إلى أنه في حالة حدوث إضراب عام، فإن الخسائر الاقتصادية لكوريا الجنوبية، التي تعتمد بشكل كبير على الصادرات، قد تصل إلى 100 تريليون وون (حوالي 66.7 مليار دولار أمريكي).