الملخص:
مع انتشار أدوات الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، بدأت المزيد والمزيد من الشركات في تشجيع الموظفين أو حتى مطالبتهم باستخدام الذكاء الاصطناعي للمساعدة في العمل. ومع ذلك، تظهر حالة حديثة في الولايات المتحدة أنه حتى لو كان الموظفون لا يؤمنون بأي إله، فلا يزال من الممكن للموظفين الحصول على إعفاءات دينية من استخدام الذكاء الاصطناعي بناءً على معتقداتهم الخاصة.
حصل ديفيد دورمان، وهو إداري في جامعة كنتاكي، مؤخرًا على تسهيلات دينية في مكان العمل تسمح له بأداء واجباته الوظيفية دون الحاجة إلى استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي شخصيًا. حظيت القضية باهتمام واسع النطاق لأن دولمان لم يكن مؤمنًا دينيًا تقليديًا ولكنه ملحد عرّف نفسه بأنه "إنساني".
قال دورمان إن الإنسانية هي مجموعة من أنظمة القيم حول التجربة الإنسانية والعلاقة بين الناس والعالم. جوهرها هو تعزيز الرفاهية والتنمية الفردية والجماعية، مع تشجيع الناس على التحسين المستمر لحياتهم وحياة من حولهم. يعتقد أن استخدام الذكاء الاصطناعي يتعارض مع معتقداته الأساسية.
مع تغلغل تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي تدريجيًا في العمل والحياة اليومية، بدأ دولمان في طلب الحماية القانونية. ثم اتصل بالجمعية الإنسانية الأمريكية (AHA)، وهي منظمة غير ربحية تروج للمثل الإنسانية العلمانية، لمساعدته في معرفة كيفية الحصول على الأمن الوظيفي من استخدام الذكاء الاصطناعي.
في شرحه لموقفه، يعتقد دولمان أن السبب الذي يجعل الناس يصبحون أشخاصًا لديهم القدرة على إصدار أحكام أخلاقية هو أنهم يستطيعون استخدام قدراتهم في التفكير بشكل فعال. إذا تم استبدال المزيد والمزيد من عمليات التفكير بالذكاء الاصطناعي، فسوف تضعف قدرة البشر على التفكير النقدي وإصدار أحكام مستقلة، الأمر الذي سيكون له تأثير سلبي على التطور الأخلاقي الشخصي.
في وقت سابق من هذا الأسبوع، كشف بيان صادر عن الجمعية الإنسانية الأمريكية بشكل أكبر عن مبررات دولمان. وأشار في البيان إلى أن الذكاء الاصطناعي يؤثر على قدرة الكثير من الناس على كسب العيش، كما أن استهلاكه الضخم للطاقة وتكاليفه البيئية قد يسبب ضررا طويل الأمد للمجتمع البشري وبيئة الأرض. وفي الوقت نفسه، يعتقد أن استخدام الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع للإنجازات الإبداعية البشرية يهدد أيضًا الفن والأدب والمجالات الثقافية المهمة الأخرى التي تحافظ على الرخاء الاجتماعي.
على الرغم من أن النزعة الإنسانية لا تعتبر عادةً ديانة تقليدية، إلا أنها اجتذبت منذ فترة طويلة الأشخاص المتشككين في الآلهة أو القوى الخارقة للطبيعة. يأمل هؤلاء الأشخاص في إنشاء نظام قيم خاص بهم من خلال التفكير العلمي والمبادئ الأخلاقية بدلاً من الاعتماد على المعتقدات الدينية.
وقالت ألكسندريا هويسكينز، المحامية في الجمعية الإنسانية الأمريكية، إن المخاوف بشأن العلاقة بين الذكاء الاصطناعي والكرامة الإنسانية لا تقتصر على نظام عقائدي واحد. وسواء أكان الأمر يتعلق بالعقيدة الكاثوليكية، أو العالمية، أو الإنسانية، فقد يتم تطوير اهتمامات أخلاقية مماثلة. وشددت على أن الإنسانيين والملحدين محميون أيضًا بموجب القوانين الأمريكية ذات الصلة ولهم الحق في التقدم بطلب للحصول على تسهيلات معقولة في مكان العمل.
وفقًا للتقارير، فإن دولمان هو أول موظف معروف حصل بنجاح على إعفاء لاستخدام الذكاء الاصطناعي باعتباره إنسانيًا، كما أنه أحد الأشخاص القلائل الذين تحدثوا علنًا عن هذه العملية. وقال إنه اتخذ هذا الإجراء جزئيًا لأنه استلهم من شخص آخر متورط في القضية. في السابق، نجحت إيرين موس، وهي مهندسة برمجيات ذات معتقدات عالمية توحيدية، في الحصول على حماية مماثلة من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في عملها.
قال دولمان إن التقدم بطلب للحصول على الإعفاء لا يهدف إلى التأثير على ما إذا كان الآخرون يستخدمون الذكاء الاصطناعي، ولكن الالتزام بقيم الفرد ومعتقداته الأخلاقية. وأكد أن هذا الأمر يتعلق بالأساس بالضمير الشخصي والتمسك بالمبادئ الخاصة.
تعكس هذه الحالة أيضًا أنه مع تحول الذكاء الاصطناعي تدريجيًا إلى أداة أساسية في مكان العمل، فإن المناقشات حول الحرية الدينية، وحقوق الضمير، وحدود تطبيق التكنولوجيا في الولايات المتحدة تدخل مرحلة جديدة. وفي المستقبل، قد تصبح الحالات المماثلة التي تنطوي على تعارض بين الالتزامات والمعتقدات الشخصية المحيطة باستخدام الذكاء الاصطناعي أكثر شيوعًا.
التعليقات