وفي 23 يناير بتوقيت بكين، كشف موظفو TikTok أن تطبيق الفيديو القصير الشهير كان يقوم بتسريح الموظفين لخفض التكاليف، لتصبح أحدث شركة تكنولوجيا تطلق جولة جديدة من تسريح العمال في الولايات المتحدة في الأسابيع الأخيرة.وأكد متحدث باسم TikTok لاحقًا أنه تم تسريح حوالي 60 موظفًا، معظمهم في أقسام المبيعات والإعلان بالشركة. أثرت هذه الجولة من عمليات تسريح العمال على الموظفين في لوس أنجلوس ونيويورك وأوستن وخارج الولايات المتحدة.حددت TikTok اجتماعًا في قاعة المدينة يوم الثلاثاء بعد الإعلان عن تسريح العمال.
يعد TikTok حاليًا أحد التطبيقات الأكثر شعبية في الولايات المتحدة، ويعمل به ما يقرب من 7000 موظف في البلاد. يقول TikTok أن لديه 150 مليون مستخدم نشط شهريًا في الولايات المتحدة. الشركة الأم لـ TikTok هي ByteDance، التي يعمل بها أكثر من 150 ألف موظف حول العالم وتبلغ قيمتها 225 مليار دولار أمريكي. ومن المتوقع أن تكون الشركة الخاصة الأكثر قيمة في العالم.
تعد جولة تسريح العمال في TikTok أحدث علامة على أن صناعة التكنولوجيا الأمريكية تعاني من الألم. قامت شركات التكنولوجيا الأمريكية الكبرى الأخرى، بما في ذلك جوجل وأمازون، بتسريح آلاف الموظفين حتى الآن هذا العام. في الوقت الحالي، تعمل صناعة التكنولوجيا بأكملها على تحويل الموارد إلى السباق لتطوير أدوات جديدة للذكاء الاصطناعي. يعتقد الكثيرون أن الذكاء الاصطناعي التوليدي سيكون بمثابة الاندفاع التكنولوجي القادم.
وفقًا لبيانات من موقع Layoff.fyi، وهو موقع لتتبع الوظائف التكنولوجية، تم تسريح أكثر من 10000 وظيفة في مجال التكنولوجيا حتى الآن في عام 2024. وقبل ذلك، كانت صناعة التكنولوجيا قد عانت بالفعل من عام 2023 الصعب، مع تسريح ما يقرب من 260 ألف وظيفة، مما سجل رقمًا قياسيًا لأكبر عدد من عمليات تسريح العمال في صناعة التكنولوجيا منذ عمليات التسريح الجماعي للعمال الناجمة عن وباء التاج الجديد. الرئيس التنفيذي لشركة Meta، مارك زوكربيرج، يصف عام 2023 بأنه "عام الكفاءة". وبينما تستمر موجة خفض التكاليف، يتوقع معظم المحللين في وادي السيليكون أن تكون عمليات تسريح العمال هذا العام أصغر بكثير وأكثر استهدافًا من العام الماضي.
وقد ذكر مراقبو صناعة التكنولوجيا مجموعة متنوعة من الأسباب لتسريح العمال في الشركات، بدءًا من إعادة هيكلة صناعة التكنولوجيا لقوتها العاملة للتركيز على الذكاء الاصطناعي، إلى الإفراط في التوظيف أثناء الوباء، إلى رغبة الشركات في جني المزيد من الأرباح للمساهمين. وفي وقت سابق من هذا الشهر، قامت منصة ألعاب البث المباشر Twitch التابعة لشركة أمازون بتسريح ثلث موظفيها، أي حوالي 500 شخص. كتب الرئيس التنفيذي لشركة Twitch، دان كلانسي، في منشور بالمدونة أن عدد الموظفين كان مرتفعًا للغاية نظرًا لتوقعات الشركة "المحافظة" للنمو المستقبلي.