متابعة حادثة طرد المديرات التنفيذيات للموظفين: رئيس الشركة وصف الموظفين بـ "المخالفين المعتادين" وشكك في "السير الذاتية الأكاديمية الكاذبة"

ومؤخراً، تم تداول مقطع فيديو على شبكات التواصل الاجتماعي يظهر "مسؤولة تنفيذية في شركة تقوم بطرد موظفين بشكل غير قانوني". يُظهر محتوى الفيديو المنشور على الإنترنت نشوء صراع بين المديرة التنفيذية للشركة، جينغ مو، ومصور الفيديو، سون مو، حول إنهاء عقد عملهما. وفي الفيديو، أشار المصور صن إلى أن الشركة أنهت عقد العمل بشكل غير قانوني، ورد جينغ: "لقد خرقت القانون، فماذا في ذلك؟ لقد أنهيت للتو عقد العمل بشكل غير قانوني، لذا تفضل بمقاضاتي! سأمنعك من العثور على وظيفة لمدة عامين ونصف، ولكن سيكون لدي طعام آكله الشهر المقبل. فكر في الأمر بنفسك".

يُذكر أن المديرة التنفيذية تعمل في شركة Beijing Neox Technology Co., Ltd.، المعروفة أيضًا باسم Pingxin Technology. أفيد سابقًا أن جينغ كان زميلًا جامعيًا لرئيس الشركة.

وأوضح رئيس مجلس الإدارة تشين ييران لشركة Sina Technology، قائلاً إن "الطرفين ليسا زملاء جامعيين". بالإضافة إلى ذلك، لم يكن على علم بالحادثة في ذلك الوقت، و"لم تكن لديه أي فكرة عن تجنيد هذا الشخص واستقالته على الإطلاق حتى أرسل لي أحدهم الفيديو". وفي الوقت نفسه، كشف أيضًا أن الموظف صن قد يكون "مجرمًا معتادًا" وقد يكون "زور المؤهلات الأكاديمية والسيرة الذاتية" من قبل و"شوه العديد من الشركات على طول الطريق ووجد ضحية جديدة".

وقال تشين ييران: "لا أستطيع إلا أن أقول إن الحكومة حققت في هذا الأمر وأن إجراءات الشركة لا تشوبها شائبة".

في السابق، أصدرت شركة Beijing Neox Technology Co., Ltd. أيضًا بيانًا جاء فيه: وفقًا للشائعات عبر الإنترنت، كان لدى جينغ، موظف الموارد البشرية في شركتنا، وسون، الموظف السابق، نزاع حول إنهاء علاقة العمل. وأدلى جينغ بتصريحات غير لائقة وأمر بتعليق مهامه والتفكير فيها والتعامل معها بجدية. انضم الموظف السابق صن إلى الشركة في 25 يونيو 2023، ووقع عقد عمل مدته ثلاث سنوات واتفاقية السرية وعدم المنافسة، مع فترة اختبار مدتها ستة أشهر. ونظراً لعدم الكفاءة في العمل، تقرر عدم اجتياز فترة الاختبار. بعد التوافق، وقع الطرفان على اتفاقية إنهاء علاقة العمل في 1 ديسمبر، ودفعت شركتنا راتب نوفمبر وتعويضات نهاية الخدمة بالكامل في 8 ديسمبر وفقًا للاتفاقية. يتم التعامل مع الإجراءات المذكورة أعلاه وفقًا للقوانين واللوائح.

وفي الوقت الحاضر، توصل الطرفان إلى اتفاق بشأن تعويضات نهاية الخدمة.

مقالات ذات صلة: