وفقًا لموقع "Business Insider"، انتقد الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia، جنسن هوانغ، بعض الرؤساء التنفيذيين الذين ألقوا باللوم على الذكاء الاصطناعي في تسريح العمال، قائلًا إن هذا البيان "روتيني للغاية".
جين هسون هوانغ
وقال هوانغ لقناة نيوز آسيا في سنغافورة يوم الاثنين: "أعتقد أن الكثير من الرؤساء التنفيذيين الذين يربطون الذكاء الاصطناعي بالبطالة أمر روتيني حقًا".
"لقد ظهر الذكاء الاصطناعي للتو، فكيف يمكن أن يتسبب بالفعل في البطالة؟" سأل خطابيا.
وقال هوانغ إنه قبل استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية على نطاق واسع في مكان العمل، "ليس من المنطقي" ربط تسريح العمال بالذكاء الاصطناعي. "لقد أصبح الذكاء الاصطناعي فعالاً ومفيداً منذ ستة أشهر. كيف يمكن أن يتم تسريح الأشخاص من وظائفهم بسبب الذكاء الاصطناعي قبل عامين؟" قال.
وأشار أيضًا إلى أن بعض المديرين التنفيذيين أرجعوا تسريح العمال إلى الذكاء الاصطناعي "لمجرد أن أبدو أذكياء"، و"أنا حقًا أكره هذا السلوك".
وتأتي تصريحات هوانغ في وقت تعمل فيه الشركات في مختلف الصناعات على تسريع دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في العمليات التجارية، ويشعر الموظفون بقلق متزايد من أن تحل الأتمتة محل الوظائف البشرية.