تواجه شركة سامسونج للإلكترونيات، التي حققت أفضل أداء ربع سنوي لها في التاريخ، أزمة عمالية خطيرة غير مسبوقة.الاتحاد العمالي الوطني في سامسونج غير راضٍ عن الطريق المسدود الذي وصلت إليه مفاوضات الأجور الجماعية، ويهدد بشن إضراب عام ويطالب الشركة بأكثر من 40 تريليون وون كمكافآت أداء. في مواجهة مطالبة النقابة بمكافآت أداء ضخمة والتهديدات بشن إضراب عام، أعلن مساهمو سامسونج أنهم سينظمون مسيرة "مناهضة للإضراب" في 23 أبريل لمقاطعة مطالب النقابة علنًا.
7 أبريل،أصدرت شركة سامسونج للإلكترونيات تقريرها المالي الأولي للربع الأول من عام 2026. ووصلت الأرباح التشغيلية للفترة الحالية إلى 57.2 تريليون وون، بزيادة قدرها 755% مقارنة بالفترة نفسها من عام 2025، وهو ما يمثل أفضل أداء ربع سنوي منذ تأسيس الشركة. أثارت بطاقة التقرير المبهرة هذه صراعات مباشرة بين العمل والإدارة.
وبعد إصدار التقرير المالي، رفع الاتحاد العمالي الوطني لشركة سامسونج مطالبته بمكافآت الأداء.تمت زيادة حصة الربح التشغيلي من 10% إلى 15%. ومن المتوقع أن تبلغ الأرباح التشغيلية السنوية لقسم أشباه الموصلات في سامسونج حوالي 270 تريليون وون. وباحتساب نسبة 15%، يصل حجم المكافأة المقابلة إلى 40.5 تريليون وون.
ولا يتجاوز هذا المبلغ من الأموال استثمار سامسونج السنوي في البحث والتطوير البالغ 37.7 تريليون وون في عام 2025 فحسب، بل إنه أيضًا أعلى بكثير من إجمالي الأرباح البالغة 11.1 تريليون وون موزعة على 4 ملايين مساهم في ذلك العام.
ردا على الموقف المتشدد للنقابات العمالية..يخطط مساهمو سامسونج لعقد "مسيرة مناهضة للإضراب" في الساعة 10 صباحًا يوم 23 أبريل على الرصيف في رقم 5 Godeok International-daero، Pyeongtaek، Gyeonggi-do. يقع المكان على الجانب الآخر من الشارع مباشرةً من تجمع الإضراب العام للنقابة. يمكن لأي شخص يمتلك سهمًا واحدًا على الأقل من أسهم Samsung Electronics المشاركة في هذا التجمع.
وأكد منظم المسيرة: "في مواجهة المطالب المتهورة لموظفي شركة سامسونج للإلكترونيات للمطالبة بمكافآت بقيمة 40 تريليون وون وإغلاق أكبر مصانع أشباه الموصلات في العالم، تقدم 5 ملايين من المساهمين في شركة سامسونج للإلكترونيات إلى الأمام. وأضاف: "اليوم، يمكن لشركة سامسونج أن تقف في العالم ليس فقط من خلال إدارتها وموظفيها، ولكن أيضًا من خلال الدعم والتشجيع المستمر من مساهمينا. "
"في "وليمة المكافآت" هذه، تم تهميشنا تمامًا، باعتبارنا 5 ملايين من المساهمين والمالكين الحقيقيين. ولم يعد بإمكاننا تكليف سامسونج بالإدارة أو الموظفين بشكل كامل. والآن، سيعمل المساهمون معًا لحماية سامسونج."
صرح المشاركون في السوق بصراحة أن متوسط الراتب السنوي للموظفين في قسم أشباه الموصلات في سامسونج قد وصل إلى 150 مليون وون، وأن الإضراب هو عمل من أعمال الأنانية الجماعية. ولا يفتقر هذا النداء إلى الإقناع الاجتماعي فحسب، بل قد يؤدي أيضًا إلى شعور بالحرمان النسبي بين الموظفين في أقسام أخرى مثل DX بالشركة.صرح رئيس لجنة امتثال سامسونج، لي كان-هي، علنًا أيضًا أن سامسونج، باعتبارها "مؤسسة وطنية"، يجب على الاتحاد أن يتصرف بحذر أكبر، وحذر من أي اضطهاد غير قانوني.
ويحذر المطلعون على الصناعة من أنه إذا لم يتم حل أزمة الإضرابات بشكل صحيح، فقد يكون لها تأثير كارثي على صناعة التكنولوجيا العالمية. ومن بين أكثر من 70 ألف عضو في نقابة العمال الوطنية في سامسونج، هناك حوالي 55 ألف عضو ينتمون إلى قسم DS في أعمال أشباه الموصلات. بمجرد بدء الإضراب، قد يتأثر ما يقرب من نصف الطاقة الإنتاجية لمتنزه بيونجتايك. لن يؤدي ذلك فقط إلى انقطاع سلسلة إمداد رقائق إدارة الطاقة ورقائق تشغيل العرض، بل قد تتآكل حصة سامسونج السوقية في مجال DRAM أيضًا من قبل الشركات الصينية، ومن المرجح أن تقع فرصة السوق لشركة HBM في أيدي شركة Micron الأمريكية.
المنافسة في سوق أشباه الموصلات العالمية شرسة حاليًا، واستقرار سلسلة التوريد هو جوهر سامسونج للحفاظ على ثقة العملاء في الخارج. لا تؤثر أزمة العمالة هذه على استثمارات سامسونج اللاحقة في البحث والتطوير وخطط توسيع المصنع فحسب، بل إنها تختبر أيضًا قدرات رئيس مجلس الإدارة لي جاي يونج في إدارة الأزمات. أصبحت إجراءاته لحل المأزق محط اهتمام في دائرة التكنولوجيا العالمية.