ويستمر الصراع العمالي في شركة سامسونج للإلكترونيات في التصاعد، حيث تهدد النقابة بوضوح بشن إضراب واسع النطاق لمدة ثمانية عشر يوماً في الفترة من الحادي والعشرين من مايو/أيار إلى السابع من يونيو/حزيران. ويتلخص المطلب الأساسي في الحصول على 15% من أرباح التشغيل السنوية للشركة في هيئة مكافآت للموظفين، بإجمالي يبلغ نحو 30 مليار دولار أميركي.هذا الإضراب ليس خطوة مؤقتة، بل هو اندلاع مركّز لعدم الرضا طويل الأمد عن الرواتب وتوزيع الأرباح بين موظفي سامسونج في سياق النمو الهائل لأداء الشركة. وبمجرد تنفيذه، سيصبح أكبر وأطول إضراب في تاريخ سامسونج.

وكان السبب المباشر لهذا الصراع العمالي هو الأداء "المذهل" لشركة سامسونج في الربع الأول من عام 2026.

وتتوقع الشركة أن تصل المبيعات في الربع الأول إلى 133 تريليون وون وأن تصل أرباح التشغيل إلى 57.2 تريليون وون، بزيادة سنوية تبلغ حوالي 700% وزيادة على أساس شهري تزيد عن 180%. يتجاوز حجم الربح توقعات السوق بكثير، وأصبحت تجارة شرائح الذاكرة المصدر الرئيسي للربح.

وتتوقع العديد من المؤسسات أن تتجاوز الأرباح التشغيلية لشركة سامسونج لعام كامل في عام 2026 327 تريليون وون، وقد ترتفع أكثر إلى 488 تريليون وون في عام 2027، ومن المتوقع أن تتفوق على شركة نفيديا لتصبح الشركة الأكثر ربحية في العالم.

يعتقد الموظفون أنه عندما تجني الشركة الكثير من المال، لم يتم تحسين رواتبها ومزاياها في وقت واحد، ومن الواضح أن آلية التوزيع غير عادلة.

في الواقع، تتراكم الصراعات العمالية في شركة سامسونج منذ سنوات عديدة. في عام 2025، حطم الموظفون الرقم القياسي الذي استمر 50 عامًا وقاموا بالإضراب، لكنه لم يستمر سوى ثلاثة أيام ولم يتم حل المشكلة بشكل جذري.

هذه المرة قامت النقابة بتصعيد الإجراء إلى 18 يومًا، وقد حظي تصويت الإضراب السابق بتأييد أكثر من 90٪ من الموظفين. العزم على الإضراب حازم جداً.

بالإضافة إلى المطالبة بمشاركة الأرباح بنسبة 15%، تأمل النقابة أيضًا في زيادة الأجور الأساسية، وتحسين قواعد حساب المكافآت، وتغيير الوضع الحالي للشركة المتمثل في البخل الشديد مع الموظفين خلال فترات ذروة الربح.

ولا يؤثر هذا الأمر على سامسونج نفسها فحسب، بل يجذب اهتمامًا كبيرًا من أقرانها أيضًا. العديد من الشركات الصديقة لديها موقف الانتظار والترقب. بمجرد توقف سامسونج عن الإنتاج، من المتوقع أن تستمر أسعار الذاكرة في الارتفاع، ويمكن للشركات الصديقة أيضًا اغتنام الفرصة للاستيلاء على المزيد من طلبات السوق.