واجهت شركة تسلا مشاكل مرة أخرى في الولايات المتحدة بسبب عمليات التسريح واسعة النطاق للموظفين الأمريكيين وتوسيع نطاق توظيف الأجانب الذين يحملون تأشيرات H-1B. ووفقا للتقارير، حكم قاض اتحادي أمريكي بذلكتحتاج تسلا إلى الرد على دعوى قضائية جماعية.وتتهم الدعوى القضائية شركة صناعة السيارات بتسريح أكثر من 6000 موظف أمريكي حتى عام 2024.تُعطى الأولوية لحاملي تأشيرة H-1B في توظيف الوظائف الهندسية، وهو تمييز منهجي ضد عاملات المنازل في الولايات المتحدة.
وقال قاضي المحكمة الجزئية الأمريكية، فينس تشابريا، إن الأساس الواقعي الذي قدمه المدعي "كافي بالأساس" ويمكن مواصلة المحاكمة في القضية، لكنه أعرب أيضًا عن شكوكه بشأن مصداقية الادعاءات ذات الصلة.
وفقًا للتقارير، رفع مهندس البرمجيات سكوت توب هذه الدعوى الجماعية المقترحة في سبتمبر 2025، متهمًا شركة تسلا بانتهاك قوانين الحقوق المدنية الفيدرالية الأمريكية من خلال رفض توفير وظائف هندسية لحاملي التأشيرات الأجنبية بسبب "تفضيلها النظامي" في التوظيف.
قال تاوب إن مسؤول التوظيف في شركة تعهيد التوظيف أخبره بذلكإن منصب المهندس الذي تقدم للحصول عليه "متاح فقط لحاملي تأشيرة H-1B".
وفي حكم موجز صدر في وقت متأخر من يوم الاثنين، سمح القاضي تشابريا للدعوى القضائية التي رفعها تاوب بالمضي قدمًا. وتشير الدعوى القضائية إلى أنه في حين أن تسلا ستسرح أكثر من 6000 موظف محلي في عام 2024 (الغالبية العظمى منهم تم تحديدهم كمواطنين أمريكيين)، فإنها ستوظف ما يقرب من 1355 حاملًا جديدًا لتأشيرة H-1B.
ومع ذلك، رفض القاضي الادعاءات ذات الصلة للمدعية الثانية، مفوضة الموارد البشرية صوفيا براند، معتقدًا أن تصريح تسلا بأنها تفضل الموظفين الأجانب في توظيف وظائف الموارد البشرية كان "غير معقول" وأمهل براند أسبوعين لتقديم شكوى منقحة.
ونفى تسلا جميع الاتهامات الواردة في وثائق المحكمة ووصف هذه المزاعم بأنها "سخيفة".
ومع ذلك، فإن البيانات الصادرة عن وزارة العمل الأمريكية تدعم حقيقة أن شركة تسلا تفضل بشكل خاص الموظفين الذين يحملون تأشيرات H-1B. وتبلغ الحصة السنوية لتأشيرة H-1B في الولايات المتحدة 65 ألف تأشيرة فقط، وتمثل الطلبات المقدمة من شركة تسلا وحدها أكثر من 3% من الحصة الوطنية.
وأشار التقرير أيضًا إلى أن الشركات تقوم بتسريح الموظفين الأمريكيين وبدلاً من ذلك تقوم بتعيين حاملي التأشيرات الأجنبية، وهؤلاء الحاملين لديهم قوة تفاوضية أضعف في مفاوضات الرواتب وحقوق ظروف العمل لأن تأشيراتهم مرتبطة بأرباب عملهم.
ملاحظة: تأشيرة H-1B هي تأشيرة عمل لغير المهاجرين في الولايات المتحدة للموظفين المهنيين والتقنيين الأجانب ذوي التعليم العالي. تصريح عمل حامله مرتبط بشدة بصاحب العمل. إنها نوع التأشيرة الرئيسي لتوظيف المواهب الأجنبية في صناعة التكنولوجيا الأمريكية.
