وفقًا لـ "تقرير تنمية المواهب العلمية والتكنولوجية في الصين (2022)" الذي أصدرته وزارة العلوم والتكنولوجيا رسميًا،وسيصل ما يعادل موظفي البحث والتطوير بدوام كامل في بلدي إلى 6.354 مليون سنة شخص في عام 2022، أي ما يقرب من ضعف العدد البالغ 3.247 مليون سنة شخص في عام 2012، لتحتل المرتبة الأولى في العالم. إن ما يسمى "المعادل بدوام كامل لموظفي البحث والتطوير" هو مؤشر يستخدم دوليا لمقارنة مدخلات القوى العاملة العلمية والتكنولوجية.ويشير إلى عبء العمل الذي يحسبه موظفو البحث والتطوير بناءً على الوقت الفعلي الذي ينخرطون فيه في أنشطة البحث والتطوير، والوحدة هي "سنة الشخص".
ومقارنة بالعدد البسيط لموظفي البحث والتطوير، فإنه يمكن أن يعكس بشكل أفضل الاستثمار الفعلي للدولة في البحث والتطوير العلمي والتكنولوجي.
وأشار "التقرير" إلى أنه في السنوات الأخيرة، بينما استمر حجم المواهب العلمية والتكنولوجية في التوسع، ركزت بلادنا على تحسين هيكل فريق المواهب العلمية والتكنولوجية، وإنشاء فريق مواهب متنوع ومتعدد المستويات، وتسريع بناء قوة المواهب الاستراتيجية ذات تحديد المواقع الواضحة، والكفاءة المعززة، ومستويات معقولة من العلماء الاستراتيجيين، والمواهب العلمية والتكنولوجية الرائدة، وفرق الابتكار، والمواهب العلمية والتكنولوجية الشابة، والمهندسين المتميزين.
في الوقت الحالي،هناك أكثر من 2.5 مليون خريج في العلوم والهندسة والزراعة والطب في بلدي، وهناك احتياطي غني من موارد المواهب العلمية والتكنولوجية.
وفي الوقت نفسه، يستمر التأثير الأكاديمي الدولي لأفضل المواهب العلمية والتكنولوجية في بلدي في التزايد.وكان عدد العلماء الذين تم اختيارهم على نطاق واسع في العالم 111 فقط في عام 2014، ووصل إلى 1169 في عام 2022، ليحتل المرتبة الثانية في العالم، في المرتبة الثانية بعد الولايات المتحدة.
بالإضافة إلى ذلك، أصبحت المواهب العلمية والتكنولوجية الشابة المتميزة هي الأبطال المطلقين.ومن بين المشاركين في الأبحاث في برامج البحث والتطوير الرئيسية الوطنية، أكثر من 80% منهم تقل أعمارهم عن 45 عامًا.
المصدر: بيكساباي