قال شيام سانكار، كبير مسؤولي التكنولوجيا في شركة تحليل البيانات Palantir، يوم الأربعاء، إن الذكاء الاصطناعي (AI) يقود طفرة في إنتاجية العمال بدلاً من البطالة الجماعية التي تنبأ بها سناتور فيرمونت بيرني ساندرز. وأكد أن الذكاء الاصطناعي يعمل على تسريع التوظيف والتدريب والنمو الصناعي في الولايات المتحدة.
في برنامج حديث،يسلط سانكار الضوء على الواقع الذي لا يحظى بالتقدير الكافي، وهو أن الفوائد الأكبر للذكاء الاصطناعي لن تظهر فقط بين مطوري البرمجيات، ولكن أيضًا بين العاملين في الخطوط الأمامية مثل ممرضات وحدة العناية المركزة وفنيي المصانع.
في اليوم السابق لمقابلته، دعا ساندرز إلى تباطؤ تطوير الذكاء الاصطناعي وحذر من احتمال حدوث بطالة جماعية في مقطع فيديو نُشر على موقع X. وتساءل كيف يمكن للناس البقاء على قيد الحياة دون أي دخل، حيث يمكن للذكاء الاصطناعي والروبوتات أن يسببوا "بطالة جماعية" من خلال القضاء على "ملايين الوظائف".
"نحن بحاجة إلى أن يكون لجميع السكان، جميعنا، يد في تقرير مستقبل الذكاء الاصطناعي، وليس مجرد عدد قليل من المليارديرات، ولهذا السبب. أولا، سأدفع من أجل وقف بناء مراكز البيانات التي تدعم هذا الجنون غير المنظم لتطوير الذكاء الاصطناعي ونشره. وهذا التجميد سيعطي الديمقراطية فرصة للحاق بالركب".
يعارض سانكار هذه الادعاءات ويقول إن ما يتم الاستهانة به حقًا هو كيف يمكن أن يصبح الذكاء الاصطناعي ثورة للعمال.
وأوضح كذلك أن ممرضات وحدة العناية المركزة وعمال المصانع يستفيدون بشكل أكبر من الذكاء الاصطناعي، مشيرًا إلى أنه بفضل هذه التكنولوجيا الجديدة، يمكن لرؤساء عمال خطوط الإنتاج قضاء المزيد من الوقت في صنع الأجزاء بدلاً من تخطيط الإنتاج وجدولة العمل. يمكن للممرضات أيضًا قضاء المزيد من الوقت مع المرضى، وتقديم الرعاية المنقذة للحياة، بدلاً من إضاعة الوقت في جمع معلومات المريض.
وأضاف: "لدينا عميل تصنيع كان قادرًا على إضافة نوبة عمل ثالثة لأنه استخدم الذكاء الاصطناعي لتبسيط تخطيط الإنتاج. وإذا لم يكن استخدام العمالة عند مستوى معين، فلن يكون من المربح توظيف المزيد من العمال الأمريكيين. ومع الذكاء الاصطناعي، يمكن خلق المزيد من الوظائف".
ومن الأمثلة الأخرى التي استشهد بها سانكار شركة باناسونيك للطاقة، وهي شركة مقرها في رينو بولاية نيفادا تصنع بطاريات السيارات الكهربائية. وأشار إلى أن الأمر يستغرق حوالي ثلاث سنوات من التدريب المهني لتصبح فني بطاريات ماهرًا. وبمساعدة تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، تمكنت الشركة من توظيف موظفي الكازينو السابقين في غضون ثلاثة أشهر.
وقال أيضًا إن الذكاء الاصطناعي سيكون له "تأثير كبير" على كيفية قيام شركات مثل باناسونيك للطاقة بتوظيف وتدريب ونشر المواهب المبكرة.
"إن الأمر كله عبارة عن خدعة ضجيج في وادي السيليكون حيث يريدون التحدث عن مدى قوة هذه التكنولوجيا: "إنها قوية جدًا لدرجة أنها يمكن أن تسبب بطالة جماعية. إنها قوية جدًا لدرجة أنها يمكن أن تنهي البشرية".وأضاف: "بصراحة، هذا ليس صحيحا. هذا ليس ما تراه على الخطوط الأمامية. ما تراه هو فرصة للعظمة الأمريكية".
وأشار سانكار أيضًا،لقد ارتكبت الولايات المتحدة خطأ استثمار المليارات في مراكز البيانات مع إهمال جانب خلق قيمة اقتصادية حقيقية.
وقال: "لقد استثمرنا بكثافة فيما أسميه جانب العرض للذكاء الاصطناعي، وبناء مراكز البيانات والنماذج. ولكن في الحقيقة، نحن بحاجة إلى الاستثمار أكثر في جانب الطلب للذكاء الاصطناعي. كيف نحصل على قيمة اقتصادية من هذه النماذج؟ وكيف تحقق هذه النماذج الرخاء للعامل الأمريكي العادي؟ هذا ما نركز عليه بلا كلل في شركة بلانتير".