كشف أحد موظفي Rockstar المشاركين في تطوير لعبة "GTA 6" عن الكثير من الأشياء داخل الاستوديو. ويأتي هذا الكشف بعد أيام من احتجاجات الموظفين الذين تم تسريحهم مؤخرًا والإعلان عن تأخير إصدار اللعبة لمدة ستة أشهر.
كشف مطور مجهول يحمل الاسم المستعار "تنظيم" تفاصيل الوضع الداخلي لـ Rockstar في منتديات GTA بعد تأخير الإعلان. لقد أكد هويته لمدير المنتدى وهو بالفعل أحد كبار موظفي Rockstar Games وعضو في النقابة.
بدأ بالقول إن ما يقلقه بشكل خاص هو أن العديد من لاعبي "GTA" يصدقون في الواقع الأعذار التي قدمتها Rockstar وTake-Two لتسريح العمال مؤخرًا. وفي وقت لاحق، قام المطور بتفصيل كيفية طرد 34 مطورًا. ويُزعم أن الموظفين المستهدفين من قبل الشركة طُلب منهم حضور "اجتماع ودي قصير" ثم تلقوا قسائم وردية اللون.
وادعى الموظف أن روكستار لم تقدم أي دليل على سبب الفصل. كما رفضت الشركة تمثيل اتحاد المطورين في المحادثات. وأشار إلى أن هذا كان في الواقع انتهاكًا لقانون العمل في المملكة المتحدة. ويُزعم أن الموظفين أُخرجوا بعد ذلك قسراً من المكتب. بالنسبة للموظفين الذين لم يكونوا في مكتب Rockstar في ذلك اليوم، أجرى قسم الموارد البشرية مكالمة هاتفية قصيرة فقط. أصيب أحد المطورين الضحايا بنوبة ذعر أثناء تحدثه على الهاتف مع قسم الموارد البشرية. ردًا على ذلك، قام قسم الموارد البشرية بإغلاق الهاتف بسرعة.
تعتقد منظمة أن الموظفين المسرحين هم جميعًا موظفون متميزون يكرسون جهودهم لواجباتهم ويعملون بجد، وتمتد حياتهم المهنية في Rockstar إلى ما يقرب من عقدين من الزمن. تشمل مسؤولياته جميع جوانب تطوير اللعبة: بدءًا من الفنان الرئيسي وحتى المصممين والمنتجين ورؤساء الأقسام. ونظراً لمواهبهم وخبراتهم، سيكون العثور على بدائل أمراً صعباً. وتقول المصادر إن هذا لا بد أن يؤثر على تقدم التنمية. وعن أسباب تسريح هؤلاء الموظفين، كشفت منظمة أورغن أن حجم النقابة كان قد وصل قبل أسبوعين إلى عتبة الـ200 شخص. ويتوافق هذا مع معيار التفاوض مع الإدارة العليا بشأن المشكلات التي يواجهها الموظفون.
وقال إن إحدى المشاكل الأساسية التي تواجهها الشركة الآن هي كثافة العمل المفرطة. كما ورد ذكر "ظروف العمل الصارمة" و"الأجور المنخفضة". نظرًا لأن الشركة فشلت في حل هذه المشكلات، وبدلاً من ذلك تتبنى بوضوح استراتيجية لقمع النقابات العمالية، يشعر الموظفون الحاليون بالقلق من أنهم سيصبحون الدفعة التالية من أهداف تسريح العمال. وقال مصدر "معنويات الاستوديو في الحضيض". إنهم يخشون حتى الاعتراف بالاحتجاجات والمأزق الحالي.
في الوقت الذي يجب أن نتطلع فيه إلى العام المقبل، نشعر بالإرهاق وتفقد ثقتنا في الآخرين. تهدف كل جهودنا إلى جعل Rockstar مكان عمل أكثر سعادة وعدالة وأمانًا ومساواة. هذا كل شيء. ما حدث يوضح الأمر: نحن نهتم برفاهية زملائنا في Rockstar أكثر من اهتمامنا بالشركة نفسها.
ومع ذلك، فهذه ليست سوى كلمات الموظف في الوقت الحالي. لم تستجب Rockstar وTake-Two بعد للقضايا الأخيرة، ولا يزال يتعين رؤية تطور الحادث.