تعمل شركة سامسونج للإلكترونيات وشركة SK Hynix Corp على تكثيف الجهود لتوظيف المواهب اللازمة لتكنولوجيا الجيل التالي، وفقًا لمصادر الصناعة. إن طفرة الذكاء الاصطناعي الحالية و"الدورة الفائقة" المحتملة لصناعة أشباه الموصلات هي التي تدفع هذا الطلب.
وفقًا للمصادر ذات الصلة، بدأت SK Hynix في قبول الطلبات من الموظفين ذوي الخبرة هذا الأسبوع، حيث قامت بتعيين إجمالي 10 وظائف، بما في ذلك وظائف تصميم دوائر الذاكرة ذات النطاق الترددي العالي (HBM) وتصميم الحلول.
تركز شركة تصنيع الرقائق الرائدة على هذه المجموعة من خبراء التصميم، حيث أصبح الجمع بين الخبرة في مجال الذاكرة وأشباه موصلات النظام لتوفير حلول محسنة لخوادم الذكاء الاصطناعي والقيادة الذاتية والروبوتات وغيرها من المجالات ميزة تنافسية رئيسية في بيئة السوق الحالية.
بالإضافة إلى ذلك، تقوم SK hynix بتعيين موظفين جدد لمئات المناصب التي تغطي التصميم والمعدات والبحث والتطوير وتكنولوجيا الإنتاج الضخم.
تعمل شركة Samsung Electronics أيضًا بنشاط على توظيف الخريجين الجدد. من المتوقع أن ينضم المتقدمون ذوو الأداء المتميز إلى الشركة في النصف الأول من العام المقبل والعمل في مجالات مثل تطوير العمليات وتصميم الدوائر.
وتأتي فورة التوظيف في الوقت الذي يستعد فيه عملاقا التكنولوجيا لـ "دورة فائقة" محتملة لأشباه الموصلات. بحلول ذلك الوقت، سيكون الطلب على الرقائق قويًا جدًا وستظل الأسعار مرتفعة.
يقول الخبراء إن الطلب على أشباه الموصلات عالية الأداء، بما في ذلك أشباه الموصلات من نوع HBM، قد نما بشكل ملحوظ في عصر الذكاء الاصطناعي مؤخرًا، وهو اتجاه من المتوقع أن يستمر في دفع نمو الصناعة خلال السنتين إلى الثلاث سنوات القادمة.
وقال مصدر في الصناعة: "من خلال توظيف محترفين في مجال أشباه موصلات الذكاء الاصطناعي، نهدف إلى ترسيخ الريادة التكنولوجية وتعزيز قدرات التصميم حسب الطلب".