ومن أجل حل مشكلة العمال الذين يقومون ببناء مصنع في فينيكس بالولايات المتحدة، توصلت TSMC ونقابة أريزونا إلى اتفاق بعد عدة أشهر من المفاوضات، بما في ذلك السماح لشركة TSMC بإدخال العمال الأجانب ذوي "الخبرة المهنية" "حسب الحاجة". وفقًا لبيان مشترك من TSMC ورابطة تجارة البناء في أريزونا (AZBTC) الصادر عن اتحاد أريزونا، اتفق الطرفان على التعاون في إطلاق برامج تدريب الموظفين وضمان السلامة الصناعية.
وأشار البيان المشترك إلى أن TSMC تظل ملتزمة بتوظيف القوى العاملة المحلية، ولكنها قد تقوم بتوظيف عمال أجانب ذوي خبرة مهنية إذا لزم الأمر. قالت TSMC في الصيف إنها اضطرت إلى جلب عمالة من تايوان بسبب نقص العمالة الماهرة في فينيكس، مما أثار القلق بين النقابات في ذلك الوقت.
وقد التزمت شركة TSMC باستثمار 40 مليار دولار أمريكي لبناء مصنع في ولاية أريزونا. وكانت تهدف في البداية إلى بدء الإنتاج الضخم في عام 2024، ولكن في يوليو من هذا العام أخرت الإنتاج الضخم حتى عام 2025، بسبب نقص العمالة ذات الخبرة، لكن هذا البيان أثار غضب النقابات.
قال الرئيس التنفيذي لشركة TSMC Wei Zhejia في أكتوبر إن مصنع أريزونا حقق تقدمًا جيدًا ومن المتوقع أن يصل إلى الإنتاج الضخم في النصف الأول من عام 2025.
في السابق، عندما قامت الحكومة الأمريكية بدعم أول مسبك للرقائق الأمريكية لشركة TSMC، قالت إنها ستخلق المزيد من فرص العمل للعمال الأمريكيين وتقلل من الاعتماد على سلسلة توريد الرقائق الآسيوية. ومع ذلك، تفيد التقارير أن TSMC تخطط لتوظيف 4500 موظف في مصنعيها في أريزونا، مع تعيين أكثر من 2200 موظف اعتبارًا من أكتوبر. ومع ذلك، كشفت المصادر أن ما يقرب من نصف المهنيين المعينين هم من المغتربين المباشرين من تايوان، الصين.