في الآونة الأخيرة، أظهر "تقرير مسح وضع المرأة في مكان العمل في الصين لعام 2025" الصادر عن شركة Zhaopin Recruitment أن،وفي عام 2025، بلغ متوسط الراتب الشهري للنساء في مكان العمل 8978 يوانًا، ومتوسط الراتب الشهري للرجال 10320 يوانًا. وكان كلاهما أعلى قليلاً من العام الماضي.ووفقا للتقرير، وفقا لإدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية التابعة للأمم المتحدة، من المتوقع أن يبلغ النمو الاقتصادي العالمي 2.8% في عام 2025، وهو نفس المعدل في عام 2024. وعلى خلفية النمو الاقتصادي المستقر نسبيا، ارتفعت الرواتب في أماكن العمل بشكل طفيف.
ومن وجهة نظر البيانات،وبالمقارنة مع 8138 يوانًا و9328 يوانًا في عام 2021، فإن متوسط الزيادات الشهرية في الرواتب للنساء والرجال في مكان العمل في عام 2025 سيكون حوالي 10.3% و10.6% على التوالي.
فضلاً عن ذلك،50.5% من النساء على استعداد "لإعادة اختيار مهنة ودخول صناعة جديدة"، وهو ما يمثل أعلى نسبة من الخيارات وأعلى بكثير من 43.9% من الرجال.
ثانيا، 42.7% من النساء على استعداد "لإجراء اختبار وإضافة وزن للترقية"، في حين يختار 33.9% من الرجال هذا الخيار.
وبالمقارنة مع النساء، فإن الرجال أكثر استعدادًا قليلًا للاستقالة وبدء عمل تجاري. 12.8% من الرجال لديهم هذه النية، وهي نسبة أعلى قليلاً من 10.2% من النساء.