بدأت شركة Meta بإخطار الموظفين بتسريح العمال يوم الاثنين، حيث أطلقت عملية من شأنها تسريح آلاف الموظفين للقضاء على "ذوي الأداء المنخفض" وإيجاد مواهب جديدة للسيطرة على سباق الذكاء الاصطناعي. تم إخطار موظفي ميتا الذين تم فصلهم عبر البريد الإلكتروني، وتشمل حزمة تعويضات نهاية الخدمة التي تقدمها الشركة للموظفين الأمريكيين 16 أسبوعًا من الأجر، بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين عن كل سنة من الخدمة، حسبما قال أشخاص مطلعون على الأمر طلبوا عدم الكشف عن هويتهم لمناقشة معلومات خاصة.
وقال هؤلاء الأشخاص إن الموظفين المؤهلين سيظلون يحصلون على المكافآت وجوائز الأسهم.
في منتصف شهر يناير، ظهرت تقارير تفيد بأن الرئيس التنفيذي لشركة ميتا مارك زوكربيرج أخبر الموظفين أنه سيسرح 5٪ من قوتها العاملة، أو ما يصل إلى 3600 شخص، مع التركيز على الموظفين الذين "لا يلبون التوقعات". وقال زوكربيرج الشهر الماضي إنه سيتم إخطار الموظفين الأمريكيين المتأثرين في 10 فبراير، ومن المرجح أن يتم إبلاغ الموظفين الدوليين في وقت لاحق.
وفي رسالة منفصلة إلى الإدارة، قال المؤسس المشارك لفيسبوك إن تسريح العمال سيحرر عدد الموظفين للشركة لتوظيف "أفضل المواهب".