قبل بضعة أيام، نشر بعض مستخدمي الإنترنت خبرًا مفاده أن شركة China Grand Automobile أصدرت مؤخرًا إشعارًا يطلب "عدم الإجازات في المستقبل القريب". ذكرت وثيقة إشعار داخلي تم توزيعها عبر الإنترنت من قبل شركة China Grand Auto أن هذه هي نهاية العام، وهي أيضًا مرحلة حاسمة للتحول والتكيف الاستراتيجي للشركات والإنقاذ الذاتي. يجب على جميع الموظفين، وخاصة المديرين على جميع المستويات، تعزيز شعورهم بالإلحاح والمسؤولية بشكل فعال، وتعزيز ثقتهم، والتغلب على الصعوبات معًا، والتغلب على الصعوبات مع الشركة.
من أجل خوض حرب الدفاع عن السيارات بشكل جيد وضمان الإنجاز الشامل لمختلف الأهداف والمهام التي تم ترتيبها في اجتماع نشر الأعمال في نهاية العام،توجد الآن متطلبات موحدة لطلبات الإجازة للموظفين في مقرات السيارات وأقسام الأعمال:
1.من الآن وحتى نهاية العام، لا يسمح للموظفين في مقرات السيارات وأقسام الأعمال بالحصول على إجازة سنوية وإجازة عائلية وإجازة شخصية إلا لظروف خاصة.
2. يجب على فرق الإدارة على كافة المستويات، وخاصة تلك التي على مستوى المدير العام وما فوق، أن تأخذ زمام المبادرة في أن تكون قدوة لجميع الموظفين.
واشتكى مستخدم الإنترنت أيضًا من أن القائد الجديد قال أيضًا: "لن يجبروا الموظفين أبدًا على المغادرة. وهذا هو أغبى شيء يمكن القيام به. في هذه الحالة، يجب على أفضل الموظفين المغادرة أولاً".
أظهرت التقارير السابقة أن شركة China Grand Automobile، باعتبارها واحدة من أكبر مجموعات تجار السيارات في الصين، قد سقطت مؤخرًا في مستنقع تجاري.
أبلغ المستهلكون في جيانغسو وشاندونغ وقوانغدونغ ولياونينغ وآنهوي وأماكن أخرى عن شكاوى من ذلك،السيارة الجديدة التي اشتروها من متجر Guanghui's 4S منذ بعض الوقت لم يتم التقاطها بنجاح.
أفاد فريق المبيعات أن شهادات سيارتهم الجديدة قد رهنها متجر 4S لشركة مالية أو بنك. الآن أصبحت سلسلة رأس مال المتجر ضيقة، ولا يمكن استرداد الشهادات، ولا توجد طريقة لاستلام السيارة حتى لو كانت في المتجر.
بالإضافة إلى ذلك، هناك العديد من متاجر Guanghui 4S التي أوقفت عملياتها وإنتاجها. كان بعض موظفي المبيعات مستحقين للأجور، أو استقالوا دون تعويض، أو حصلوا على تعويضات دون المستوى المطلوب. رفع الموظفون لافتات أو تحدثوا عبر الإنترنت للدفاع عن حقوقهم.