يُظهر ملف Microsoft لدى هيئة الأوراق المالية والبورصة الأمريكية (SEC) اليوم أنه في السنة المالية 2023 المنتهية في 30 يونيو، بلغ إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft Satya Nadella 48.5 مليون دولار أمريكي، وهو أدنى مستوى تم تسجيله في السنوات الثلاث الماضية، ويرجع ذلك أساسًا إلى التخفيضات في جوائز أسهمه والحوافز الأخرى.
وقبل بضعة أشهر، أخبر ناديلا الموظفين أنه سيتم تعليق زيادات رواتب الموظفين بسبب تباطؤ نمو إيرادات الشركة. بالنسبة لناديلا، على الرغم من أن راتبه في السنة المالية 2023 أقل من 54.94 مليون دولار في السنة المالية 2022 و49.85 مليون دولار في السنة المالية 2021، فمن المتوقع أن يتجاوز إجمالي تعويضاته مليار دولار منذ أن أصبح رئيسًا تنفيذيًا في عام 2014.
ومن إجمالي التعويضات لهذا العام البالغة 48.5 مليون دولار، يظل الراتب الأساسي دون تغيير عند 2.5 مليون دولار؛ تبلغ جوائز الأسهم 39.23 مليون دولار، والجوائز غير الأسهم 6.4 مليون دولار، والجوائز الأخرى 360 ألف دولار.
وفي العام المالي الماضي 2023، لم يحقق ناديلا هدف الأداء المالي الذي حدده (أقل قليلا)، لكنه تجاوز هدف الأداء التشغيلي. وبشكل عام، حقق 85.5% من الأهداف التي وضعها.
وفي السنة المالية 2023، زادت إيرادات مايكروسوفت بنسبة 11% إلى 211.9 مليار دولار. ومن بينها، ارتفعت إيرادات الخدمات السحابية بنسبة 22% لتصل إلى 111.6 مليار دولار، على الرغم من أن معدل النمو لا يزال أقل مما كان عليه في السنوات الأخيرة. وبلغت أرباح التشغيل 88.5 مليار دولار، بارتفاع طفيف عن 83.38 مليار دولار قبل عام. وبلغ صافي الربح 72.36 مليار دولار أمريكي، وهو ثابت على أساس سنوي.
بالإضافة إلى ناديلا، يبلغ إجمالي راتب Microsoft CF O'Amy Hood للسنة المالية 2023 19.9 مليون دولار أمريكي، ومدير المبيعات جودسون ألثوف 16.2 مليون دولار أمريكي، والرئيس براد سميث 18.1 مليون دولار أمريكي.