قالت شركة فورد موتور إنها قدمت خطة جديدة إلى اتحاد عمال السيارات المتحدين (UAW) تتضمن زيادة في الأجور تهدف إلى إنهاء الإضراب الذي يستمر 19 يومًا. وقال فورد إن الحزمة السابعة المقدمة إلى النقابة تتضمن زيادة في الأجور بأكثر من 20%، الأمر الذي من شأنه أن يضع 57000 عامل يمثلهم UAW بين أعلى 25% من العاملين بأجر في الولايات المتحدة. وكان اقتراح فورد السابق هو رفع الأجور بنسبة 20%.
وقال جيم فارلي، الرئيس التنفيذي لشركة فورد، في بيان يوم الثلاثاء: "لقد اقترحنا اقتراحًا سيكون مكلفًا للشركة، خاصة في ظل وجودنا الكبير في الولايات المتحدة وحجم القوى العاملة التي تمثلها UAW، لكننا نعتقد أن هذا الاقتراح لا يزال يسمح لفورد بالاستثمار في مستقبلها".
ذكرت بلومبرج نيوز سابقًا أن UAW تأمل في الحصول على زيادة في الأجور بنسبة 30٪ على الأقل من خلال الإضراب، بانخفاض عن 40٪ المقترحة في الأصل.
وفي الخطة الجديدة، قالت فورد إنها ستختصر الوقت الذي يستغرقه الموظفون الجدد للوصول إلى الحد الأقصى للرواتب من السنوات الثماني الحالية إلى أقل من أربع سنوات واقترحت زيادة المساهمات في خطة التقاعد 401 ألف.