مؤخرًا، في مقابلة، أعربت Dong Mingzhu عن عدم فهمها تجاه أولئك الذين أدلوا بملاحظات سلبية حول Gree عبر الإنترنت. قال Dong Mingzhu إنه قيل في الماضي أنه "لا توجد رياح بدون أمواج"، ولكن الآن لا توجد رياح ويمكن أن يصل ارتفاع الأمواج إلى ثلاثة أقدام. إنها ملفقة بالكامل ولا عيب فيها."لم أذهب إلى Gree، فلماذا يجب أن أقفز إلى الاستنتاجات؟ لم أنظر إلى الأمر حتى. إنه ليس ضروريًا. إذا أهدرت طاقتك هناك، فهذا يثبت أنك تشعر بالملل أيضًا." قال دونغ مينغ تشو.
في حديثه عن وصفه بـ "المتعجرف"، يعتقد Dong Mingzhu أن القادة يجب أن يكون لديهم مبادئهم وقراراتهم الخاصة. وهذا النوع من "الطغيان" ليس غير معقول، لكنه يجب أن يرتكز على اتخاذ القرار الصحيح وروح المسؤولية.
كما أكدت على أن قادة الإدارات المختلفة يجب أن يتحملوا المسؤولية باعتبارها الجوهر، ليس فقط للإظهار أمام القادة، ولكن أيضًا لتجنب سلوك التنمر على الرؤساء وإخفاء المرؤوسين.
كقائدة نسائية، لم تأخذ Dong Mingzhu أبدًا إجازة سنوية ولم تستخدم وقت رحلة العمل للسفر في Gree لأكثر من 30 عامًا. إنها تعتقد أن تطوير Gree إلى مؤسسة تبلغ مبيعاتها السنوية 200 مليار دولار هو نعمة.
وقالت Dong Mingzhu أيضًا إن راتبها السنوي لا يتجاوز بضعة ملايين، وأنها على استعداد لدفع المزيد من الضرائب للمساهمة الاجتماعية لزيادة دخل الطبقة العاملة العادية والسماح لهم بعيش حياة أكثر سعادة.