وفي 2 فبراير بتوقيت بكين، أعلنت شركة ميتا عن معلومات الأداء المالي ذات الصلة، وسجل سعر سهمها مستوى قياسيًا. أعرب مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة Meta، عن عدم نيته العودة إلى أنماط التوظيف السابقة، قائلًا: "سنحاول إبقاء عدد الموظفين عند مستوى أدنى نسبيًا". سيظل من الصعب العثور على وظيفة في Meta في المستقبل والقدرة على الاحتفاظ بها.
وقال زوكربيرج في مكالمة أرباح الربع الرابع للشركة يوم الخميس:تبدو الأمور ناجحة للغاية بالنسبة للشركة في عام 2023، وسيكون الهيكل التشغيلي "الأصغر حجمًا" مكونًا طويل المدى لكيفية عمل الشركة في المستقبل.
منذ خريف عام 2022، قامت شركة Meta بجولتين من عمليات تسريح العمال على نطاق واسع، وهو ما يمثل 22٪ من إجمالي قوتها العاملة، وهو تحول ملحوظ عن زيادة التوظيف في السنوات السابقة. ارتفع سعر سهم الشركة إلى أعلى مستوى له على الإطلاق يوم الخميس، حيث وصل إلى أكثر من 450 دولارًا للسهم الواحد في التداول بعد ساعات العمل.
وعلى الرغم من أن شركة Meta قالت إنها قامت بتسريح العمال "أكملت" بدءًا من عام 2023، إلا أن زوكربيرج لا يزال يطبق عقليته الجديدة. وفقًا لموقع Business Insider،هذا العام، ألغت الشركة المناصب الإدارية في Instagram وتخطط لفعل الشيء نفسه بالنسبة للمؤسسات الأخرى.
وقال زوكربيرج إن ميتا ستواصل خفض عدد موظفيها.على الرغم من نجاح Meta في العام الماضي من حيث نمو الإيرادات والربحية وما إلى ذلك، إلا أن خطط التوظيف المستقبلية ستظل محدودة.
وأشار زوكربيرج،جزء من سبب تقليل عدد الموظفين والتكاليف ذات الصلة هو السماح لـ Meta "باجتياز مرحلة مضطربة وغير متوقعة على مدى السنوات الخمس أو العشر القادمة".وقال: "على المدى القصير، ربما يجعلك هذا تسير بشكل أسرع، ولكن على المدى الطويل، فإن إبقاء الأمور على مستوى أصغر، يؤدي إلى تحسين الأداء العام للشركة".
وقد ورد في وقت سابق ذلكأطلقت MetaPlatforms (Meta.O) علامة تجارية جديدة حيث تخطط لنشر نسخة جديدة من شريحتها المخصصة في مراكز البيانات الخاصة بها هذا العام والمصممة لدعم الذكاء الاصطناعي (AI).يمكن أن تساعد الرقاقة، وهي الجيل الثاني من خط الإنتاج الداخلي لشركة Meta الذي تم الإعلان عنه العام الماضي، في تقليل اعتماد Meta على Nvidia Corp (NVDA.O) والسيطرة على التكاليف المتزايدة مع إطلاق منتجات الذكاء الاصطناعي.
يُذكر أن نشر شرائحها الخاصة يعد بمثابة تحول إيجابي لمشروع الذكاء الاصطناعي الداخلي لشركة Meta.وفي عام 2022، قرر المسؤولون التنفيذيون التوقف عن التكرار الأول للرقاقة.